Nicolas

Le décret n° 2025-1145 du 27 novembre 2025, portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel pour les directeurs d’hôpital, instaure le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique hospitalière (RIFSEEP) au bénéfice des directeurs d’hôpital de … Poursuivre la lecture

Premier niveau – Durée d’échelon 1 an Directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris Directeur général des Hospices civils de Lyon Directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Marseille Directeur général du CH régional de Lille Directeur général du CH régional de Toulouse Directeur général du CH régional de Bordeaux Directeur général du CH régional de … Poursuivre la lecture

Les modalités de recrutement restent identiques au statut précédent : les élèves de l’EHESP qui ont satisfait aux épreuves d’un examen de fin de formation sont inscrits par ordre alphabétique sur une liste d’aptitude valable à minima un an et négociable avec le Centre national de gestion (CNG) ; un tour extérieur selon les mêmes modalités qu’actuellement ; … Poursuivre la lecture

Le nouveau statut particulier ne modifie pas les missions générales des DH qui assurent des « fonctions supérieures de direction, d’encadrement d’expertise ». Les emplois de DH peuvent être exercés parmi les établissements listés à l’article L5 du CGFP, mais également dans les GCS et les GCSMS. Deux typologies d’emplois sont prévues : celles de directeur et directeur … Poursuivre la lecture

Une avancée statutaire majeure obtenue grâce au SMPS Le SMPS a saisi dès 2022 les différents ministres en responsabilité pour en voir l’application au sein de la fonction publique hospitalière. Le SMPS a été ainsi un acteur essentiel pour obtenir le meilleur alignement possible au regard des spécificités du métier de directeur d’hôpital. Après deux … Poursuivre la lecture