Votre secrétaire nationale
Le montant de la retraite est calculé sur le dernier traitement de base détenu depuis 6 mois, complété depuis 2005 d’une retraite additionnelle RAFP, calculée, elle, sur un pourcentage des primes dans la limite de 20% du traitement de base. À titre d’exemple, pour les collègues qui partent à ce jour, la RAFP représente mensuellement environ 25€ pour un AAH et 50€ pour un DH, soit une baisse très importante de revenu au regard des primes et indemnités perçues en activité.
Il est important de rester mobilisé pour veiller au maintien du pouvoir d’achat des collègues retraités, qui ne cesse de s’amoindrir au fil du temps.
Des négociations ont eu lieu concernant la refonte du régime indemnitaire et 2022 a été une année avec de forts enjeux électoraux qui ont impacté toutes les catégories actives et retraités.
Le SMPS mise également fortement sur le lien intergénérationnel.
Il est nécessaire de soutenir les seniors car ceux-ci représentent une ressource significative au sein du SMPS et de notre société. En effet, les managers retraités s’investissent régulièrement aux côtés de leurs collègues en activité en leur transmettant leurs savoir et expérience, en leur apportant aide et soutien et en participant aux groupes de travail et manifestations organisés par le SMPS.