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L’ingénieur et l’ingénieur en chef hospitaliers

Synthèse de la réforme du statut – Volet indiciaire (février 2024) Après plus d’une décennie de mobilisation, le SMPS est parvenu à obtenir cette réforme historique actant l’alignement complet des grilles indiciaires des ingénieurs hospitaliers avec celles des ingénieurs des autres versants de la fonction publique (FPE et FPT), entérinant aussi le principe de convergence … Poursuivre la lecture
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Statut DH 2026

  Présent à toutes étapes de la négociation ouverte en 2022 pour obtenir la transposition du statut des administrateurs de l’État aux directeurs d’hôpital, force de propositions malgré un calendrier chamboulé par les aléas politiques, le SMPS n’a rien lâché pour défendre avec force et conviction auprès des pouvoirs publics l’ancrage des directrices et directeurs … Poursuivre la lecture
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Le mot de Jérôme Goeminne

  Les attachés d‘administration hospitalière sont une force pour le service public de santé. Aux côtés des directeurs et directrices, par leur expertise, ils apportent conseil et technicité dans le déploiement des politiques publiques, aussi bien au sein des établissements qu’à l’échelle des territoires. Pourtant, comparativement à leurs homologues des deux autres fonctions publiques, les … Poursuivre la lecture
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La hors classe

Chères collègues, Chers collègues, La promotion à la hors classe est une étape importante du déroulement de carrière des directeurs d’hôpital. Au-delà des aspects de valorisation professionnelle que l’inscription au tableau d’avancement apporte, il vient confirmer votre appartenance à un corps et souligner vos compétences en tant que professionnel et manageur. La mise en place … Poursuivre la lecture
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Protection fonctionnelle

Pour y remédier, nous synthétisons dans ce livret les 5 points clés à connaître.   Carine GRUDET Chargée de mission Attractivité des attachés d’administration hospitalière du SMPS Clément TRIBALLEAU Secrétaire national Directeurs d’hôpital du SMPS, coresponsable du groupe Égalité professionnelle du SMPS Pauline BERNARD Coresponsable du groupe Égalité professionnelle du SMPS