DRH au CH de Roanne

Le Centre Hospitalier de Roanne recrute un(e) Directeur/Directrice des ressources humaines.

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Le Centre Hospitalier de Roanne, hôpital de référence du bassin de santé roannais, 160.000 habitants, se situe parmi les cinq plus grands établissements publics de la région Auvergne-Rhône-Alpes (hors CHU). C’est un établissement à fort potentiel. Doté de 1006 lits et places sur deux sites distants de 5 km, il offre un plateau technique de haut niveau. 3 EHPAD (4 sites), sont en direction commune. Le budget (CRP + budgets annexes) s’élève à 180 M€.
1875 ETP non médicaux (plus 270 personnels médicaux – y compris SF), y travaillent. Il est organisé en 7 pôles d’activité.

Objectifs donnés au futur DRH :
1°) Maintenir un haut niveau de dialogue social,
2°) Maitriser, en collaboration avec l’équipe de direction, la masse salariale dans un contexte de ressources contraintes,
3°) Déployer le projet social,
4°) Mettre en oeuvre les actions définies par un CLACT local, signé après le retour à l’équilibre
5°) Assurer le suivi et la mise en oeuvre d’actions suite à une enquête RPS réalisée en septembre 2017.
6°) Conseiller et assister les EHPAD rattachés au CH (3 juridiquement sur 4 sites distincts), sur les questions touchant aux ressources humaines.

Moyens :
Le futur DRH disposera de 2 AAH, 4 ADC et un secrétariat spécifique (20 collaborateurs trices au total).
Le poste est actuellement vacant (depuis 1er octobre 2017).