Le syndicat de tous les manageurs de santé

Directeurs et cadres hospitaliers retraités

ACTU A LA UNE
Projet de réforme des concours de Direction de la Fonction publique hospitalière, des avancées en perspective
Le CNG a récemment sollicité les syndicats représentatifs des corps de direction de la FPH afin de faire évoluer les épreuves des concours de

LES CONDITIONS D’AGE DE DEPART A LA RETRAITE 

  • Catégorie sédentaire

L’âge légal de départ à la retraite est l’âge à partir duquel un assuré est en droit de bénéficier de sa retraite
A compter de la réforme des retraites 2010, l’âge légal de départ à la retraite est élevé progressivement de 2 ans pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011. Accélération du relèvement de l’âge légal (loi de financement de la Sécurité sociale n°2011-1906 du 21 décembre 2011) à compter du 1er janvier 2012

Vous êtes fonctionnaire et appartenez à la catégorie sédentaire
L’âge légal de départ à la retraite passe progressivement de 60 à 62 ans

L’âge légal passe de 60 à 62 ans
Vous êtes né :Vous pourrez partir à la retraite à :
Avant le 1er juillet 195160 ans
Du 1er juillet au 31 décembre 195160 ans et 4 mois
En 195260 ans et 9 mois
En 195361 ans et 2 mois
En 195461 ans et 7 mois
A compter du 1er janvier 195562 ans
  • Catégorie active

Vous êtes fonctionnaire et appartenez à la catégorie active

L’âge légal de départ à la retraite passe progressivement de 55 à 57 ans

L’âge légal passe de 55 à 57 ans
Vous êtes né :Vous pourrez partir à la retraite à :
Avant le 1er juillet 195655 ans
Du 1er juillet au 31 décembre 195655 ans et 4 mois
En 195755 ans et 9 mois
En 195856 ans et 2 mois
En 195956 ans et 7 mois
A compter du 1er janvier 196057 ans

La durée des services effectifs exigée pour un départ au titre de la catégorie active est élevée de 2 ans. Ainsi, pour les pensions liquidées à compter du 1er janvier 2015, cette durée est fixée à 17 ans lorsqu’elle était fixée antérieurement à 15 ans. Pour les pensions liquidées entre le 1er juillet 2011 et le 31 décembre 2014, elle est fixée de manière croissante et dans la limite de 17 ans