DRH à l’EPSM de la Vallée de l’Arve

Publié le : 9 mai 2018
Profil : DH

Informations

EPSM de la Vallée de l'Arve
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Auvergne - Rhône-Alpes
Titulaire
Temps plein

Détail de l'offre

L’Etablissement public de Santé Mentale de la Vallée de l’Arve recrute un(e) DRH/DAM.

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Missions :

1/ Volet DRH :
(Service Ressources Humaines comptant 7 agents, dont une adjointe des cadres expérimentée)

  • Gestion de carrière, accompagnement, conseil en carrière et GPMC de 600 personnels non médicaux.
  • Elaboration et exécution des plans de formation, suivi du DPC.
  • Gestion des concours (calendrier, organisation en lien avec les autres EPS du GHT ou du département)
  • Animation du CHSCT, des Commissions Paritaires Locales, du CTE en lien avec la Directrice, participation à la CME et à la commission de la permanence des soins.
  • En lien avec la Directrice, coordonne le dialogue social, établit les bases de relation avec les organisations syndicales locales.
  • En lien avec le DAF, suivi des dépenses de titre 1 et des indicateurs RH.
  • Représentation de la Directrice au GHT Léman Mont-Blanc pour tous les sujets RH et suivi plus particulier du dossier de rapprochement des règles CAP et des référentiels du temps de travail.
  • Suivi du projet social 2017-2021 et des actions à réaliser
  • Rédaction du bilan social annuel
  • Assure le suivi de la santé au travail et des œuvres sociales, propose les reclassements.

2/ Volet Direction des Affaires Médicales :
Service DAM reposant sur les compétences d’une adjointe des cadres. Une trentaine de médecins à gérer tous statuts confondus

  • Mission capitale de recrutement médical en période de pénurie, dans un département frontalier avec la Suisse
  • Suivi de carrière (projet de livret individuel carrière)
  • Structuration de la formation continue, DPC
  • Conseil, accompagnement gestion de dossiers spécifiques (primes d’exercice territorial, AIG etc…)
  • Représentation de la Directrice au sein du GHT Léman Mont-Blanc pour les affaires médicales.

3/ Mission diverses :

  • Référent du pôle de psychiatrie adultes en appui du trio de pôle. Co-pilot age du pôle etsuivi des actions définies dans le cadre du projet d’établissement 2017-2021
  • Participation aux astreintes de direction, réparties sur 7 personnes (logement de fonction extérieur, en location ou bénéfice de l’indemnité prévue par le décret n° 2010-30 du 8 janvier 2010, à choisir par le titulaire).
  • Participation au Directoire et au comité de direction.

Personne à contacter

Florence QUIVIGER, Directrice
QUIVIGER-F@ch-epsm74.fr
04 50 25 43 06
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