CHR THIONVILLE RECRUTE DH-DA DIRECTEUR DELEGUE CH BRIEY

Publié le : 3 décembre 2020
Profil : DH

Informations

CHR THIONVILLE 1 Allée du CHATEAU - CS45001 - 57085 Metz Cedex 03
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Grand-Est
Contractuel ou titulaire
Temps plein

Détail de l'offre

Centre Hospitalier Régional de METZ-THIONVILLE recrute Directeur d’Hôpital-Directeur Adjoint, Directeur délégué du Centre Hospitalier de BRIEY.

Retrouvez ici l’annonce originale, intégrale : CHR THIONVILLE RECRUTE D H-D A DIRECTEUR DELEGUE CH BRIEY

Identification du poste :

Le directeur délégué du Centre Hospitalier de Briey (hôpital en direction commune) a pour mission la coordination de la définition, de la mise en œuvre et du suivi des actions et de la politique de l’Hôpital Maillot de Briey. Il travaille donc en étroite collaboration à la fois avec la communauté médicale, les directeurs fonctionnels du CHR et avec l’Agence Régionale de Santé.
Son action s’inscrit dans le cadre fixé par la Directrice Générale, établissement support du GHT.
Le Centre Hospitalier de Briey connait une situation budgétaire tendue qui va nécessiter, en 2021, de renforcer sa dynamique de retour à l’équilibre. Le directeur délégué du Centre Hospitalier de Briey
devra donc activement participer à l’élaboration de cette dynamique, en lien étroit avec la communauté médicale et sera le principal acteur de la mise en œuvre des actions qui auront été définies dans le cadre de restructurations profondes.
L’organisation de la gouvernance de la direction commune CHR-CH de Briey vient d’être revue de manière à donner au directeur délégué une latitude d’action élargie, que ce soit dans la conduite des projets structurants, comme des actions au quotidien, ceci dans le cadre du respect des orientations fixées par la direction générale.

Missions du Directeur du Site de l’hôpital de Briey :

– Propose et conduit les projets de l’établissement
– Prépare et accompagne les différentes opérations de restructuration de l’établissement
– Prépare les différentes instances (CHSCT, CTE, CME) et préside CHSCT et CTE
– Prépare et coordonne les travaux du Conseil de surveillance
Des dossiers transversaux peuvent être confiés au directeur adjoint, en sus de ces missions générales.

 

Autres informations

Modalités de candidature :
- les candidats seront vus personnellement par la Directrice Générale du CHR
- les candidatures devront être préalablement envoyées par mail à mo.saillard@chr-metz-thionville.fr avec copie à dg-secretariat@chr-metz-thionville.fr

Logement de fonction ou indemnité
- Voiture de service
- Téléphone portable

Attente :
 Engagement minimum pour 3 ans

Votre profil

Compétences et qualités requises
Les compétences et qualités souhaitées pour le poste sont :
- Qualités relationnelles, de diplomatie et de communication
- Gestion de projets
- Capacité à être force de proposition
- Capacité de décision
- Capacité d’animation
- Aisance dans la négociation.
- Capacité à prendre de la distance
- Capacité à se projeter l’établissement dans son environnement
- Sens du travail en équipe et respect d’autrui
- Honnêteté intellectuelle et sens de la loyauté
- Discrétion et mesure

- Expérience en dialogue social

Personne à contacter

Madame Marie-Odile SAILLARD - Directrice Générale
mo.saillard@chr-metz-thionville.fr
03 87 66 73 76
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