Echanges bilatéraux entre le SMPS et les pouvoirs publics: Des avancées actées pour les DH et la nécessité d’accélérer le processus pour les D3S et les DS
Prenant acte d’un nouveau report d’un groupe de travail avec la DGOS portant sur la réforme du statut des DH, le SMPS a obtenu un rendez-vous en bilatérale ce jour avec le Cabinet du Ministère de la Transformation et de la Fonction publique. Nous regrettons une fois encore l’absence d’unité syndicale face à de tels […]
Comité consultatif national -Réforme de la haute fonction publique : qu’est-ce que la justice ? Où est la justice ?
Qu’est-ce que la justice ? La question peut sembler curieuse de prime abord. Pourtant elle permet de revenir à certains fondamentaux en cette période de forte actualité statutaire. La justice est l’exigence de rendre à chacun ce qui lui appartient et d’être rétribué de son mérite, avec équité. Le sentiment d’injustice naît donc de l’existence, voire de […]
Comité consultatif national relatif à la réforme des concours DH, D3S et DS
La réforme des concours DH, D3S et DS était à l’ordre du jour du comité consultatif national du 8 mars dernier.Si une telle réforme va dans le bon sens, les transformations qu’elle impose appellent à une certaine vigilance sur le contenu et la forme des futures épreuves. Comme nous vous en faisions part fin janvier, les […]
Projet de réforme du statut des DS, vers un naufrage annoncé !
Alors que les travaux concernant la réforme des statuts des DH, D3S et DS sont suspendus dans l’attente de la formation complète du nouveau gouvernement, les directrices et directeurs des soins font part de leur grande inquiétude. Déjà en décembre dernier, le SMPS a rappelé lors d’un groupe de travail avec la DGOS ses revendications concernant la valorisation du […]
Projet de réforme des concours de Direction de la Fonction publique hospitalière, des avancées en perspective
Le CNG a récemment sollicité les syndicats représentatifs des corps de direction de la FPH afin de faire évoluer les épreuves des concours de Directeur d’hôpital, Directeur des établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux et Directeur des soins, avec une mise en œuvre de la réforme dès 2025. Le SMPS approuve l’idée d’aligner le format […]
Le SMPS vous adresse ses meilleurs voeux pour une année 2024 sous le signe de l’engagement
2023 fut une fois encore une année riche d’évènements pour l’ensemble des manageurs de la FPH. 2023 fut tout d’abord pour les établissements publics de santé celle de l’entrée en vigueur des dispositions de la Loi Rist relative au plafonnement des intérims médicaux. Bien que nécessaire sur le fond, la mise en oeuvre de ce plafond a […]
Elections du Bureau National 2023 – Découvrez la nouvelle équipe des élus du SMPS
Les résultats des élections internes de novembre 2023 ont donné la liste « Engagement, Efficacité, Proximité » gagnante avec près de 96% des suffrages des adhérents. Un grand merci aux adhérents qui se sont mobilisés pour ce scrutin de renouvellement du Bureau National ! Une équipe renouvelée pour respecter l’engagement du SMPS vis-à-vis de tous les manageurs […]
<strong>Qui veut la peau des Directeurs des soins ?</strong>
Le SMPS demeure constant dans son combat et défend ardemment le métier et les compétences propres des Directeurs et Directrices des Soins : le bon fonctionnement de nos établissements et du service public nécessite des Directrices et des Directeurs des Soins avec une sélection et une formation de haut niveau, et la reconnaissance de faire partie […]
Réformes statutaires des corps de direction : Le SMPS mobilisé sans relâche pour tous les collègues
A l’heure où les corps de direction de la FPH sont à un tournant, le SMPS fait le point sur les échanges en cours. Il réaffirme ses positions et sa mobilisation pour tous les Directeurs dans le cadre des échanges en cours entre la DGOS et les organisations syndicales. Les échanges avec les pouvoirs publics […]
Comité consultatif national du 7 décembre 2023 – Déclaration liminaire du SMPS
Le contexte dans lequel s’ouvre ce dernier Comité Consultatif National avant 2024 dénote par rapport à l’an dernier. Alors que 2022 se terminait avec un renouvellement de notre instance à l’issue des élections professionnelles mais sans perspectives concrètes d’évolution pour les corps de direction, 2023 s’achève dans une forme d’ambivalence qui nous laisse dans un […]
