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Guides

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AAH

Axe 1 – Management

Ecrit par Nicolas
Contexte Comme les autres cadres, les AAH sont amenés à gérer des équipes qui peuvent être pluridisciplinaires, nécessitant de solides compétences managériales. Parallèlement, l’exercice territorial des AAH s’est largement démocratisé depuis la mise en place des GHT en 2016, sans qu’aucune valorisation du régime indemnitaire ne soit mise en place. L’exercice managérial se révèle d’autant … Poursuivre la lecture
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AAH

État des lieux

Ecrit par Nicolas
Les acquis depuis 2016 Dates Évolutions Février et mai 2016 Signature du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) et parution des décrets. Décembre 2016 Lancement des travaux pour la création d’un grade à accès fonctionnel (GRAF) pour les AAH suite à une demande conjointe de l’UNSA et du SMPS au ministère de la Santé. … Poursuivre la lecture
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AAH

Introduction

Ecrit par Nicolas
Présentation du métier Madame Chantal de Singly, ancienne directrice générale d’ARS et rapporteure d’une mission sur les cadres administratifs, faisait ainsi le portrait de la profession : « Dans ce monde invisible d’un hôpital pourtant lui-même très éclairé par les médias, les cadres administratifs que sont les attachés d’administration hospitalière (AAH) restent encore plus dans l’ombre que … Poursuivre la lecture
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AAH

Le mot d’Ingrid Poirée

Ecrit par Nicolas
Nos établissements de santé évoluent dans un environnement toujours plus contraint, source de tension impactant le management au premier rang duquel se trouvent les attachés d’administration. C’est pourquoi le SMPS a souhaité mettre à leur disposition un guide permettant d’accompagner et d’éclairer les cadres administratifs sur cette profession encore méconnue et dont l’exercice managérial se … Poursuivre la lecture
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AAH

Le mot de Jérôme Goeminne

Ecrit par Nicolas
  Les attachés d‘administration hospitalière sont une force pour le service public de santé. Aux côtés des directeurs et directrices, par leur expertise, ils apportent conseil et technicité dans le déploiement des politiques publiques, aussi bien au sein des établissements qu’à l’échelle des territoires. Pourtant, comparativement à leurs homologues des deux autres fonctions publiques, les … Poursuivre la lecture
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Couverture

La hors classe

Ecrit par Nicolas
Chères collègues, Chers collègues, La promotion à la hors classe est une étape importante du déroulement de carrière des directeurs d’hôpital. Au-delà des aspects de valorisation professionnelle que l’inscription au tableau d’avancement apporte, il vient confirmer votre appartenance à un corps et souligner vos compétences en tant que professionnel et manageur. La mise en place … Poursuivre la lecture
national toutes-categories
Guides

Créer une section locale

Ecrit par Nicolas
Pourquoi créer une section syndicale SMPS ? Pour permettre une meilleure représentativité de l’ensemble de la ligne managériale au sein d’un établissement (cadres soignants, paramédicaux, administratifs, techniques, coordonnateurs en maïeutique). Pour obtenir des sièges dans les instances, participer aux réunions de dialogue social de l’établissement (CSE, F3SCT, CAP, CCP…). Pour bénéficier d’un soutien, de conseils, d’outils … Poursuivre la lecture
national d3s, dh, ds
Affectation et prise de poste - JMS

En amont

Ecrit par Nicolas
Expériences antérieures Avant l’EHESP Le rapport aux expériences antérieures n’est pas le même pour tous les corps de direction. Élèves DH et D3S, vos expériences précédant l’EHESP, même si elles sont structurantes au niveau individuel, ne sont pas des éléments déterminants pour votre période d’affectation, et ce que vous soyez externes, internes ou 3e concours. … Poursuivre la lecture

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