INSTITUT MGEN de la VERRIÈRE RECHERCHE DIRECTEUR (F/H)

Publié le : 21 février 2020
Profil : DH

Informations

L’institut MGEN de la Verrière
Autres
Cadres de direction
Île-de-France - AP-HP
Contractuel ou titulaire
Temps plein

Détail de l'offre

INSTITUT MGEN de la VERRIÈRE RECHERCHE DIRECTEUR (F/H)

Retrouvez l’annonce originale, intégrale, ici :HÔPITAL de LA VERRIÈRE CHERCHE DIRECTEUR (H-F).

L’institut MGEN de la Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC).

Présentation du poste :
Sous la responsabilité du DGA Santé, Sanitaire et Social, il est responsable du fonctionnement et de la
continuité de service de l’établissement. Par délégation, iI travaille en relation avec le responsable de pôle
SSR et Santé mentale.
1- Stratégie et développement
Dans le cadre du plan stratégique de la mutuelle, il élabore et met en oeuvre une politique stratégique et
opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers de l’établissement pour répondre aux besoins
des personnes accueillies et suivies.
En fonction des besoins définis par le schéma régional de santé, il définit et fait évoluer le projet
d’établissement en lien avec la Direction Générale Adjointe Santé, sanitaire et social, le responsable de pôle
SSR et santé mentale, et les acteurs locaux.
Il positionne son établissement dans l’environnement territorial et assure le pilotage de l’établissement en
conformité avec les orientations nationales et territoriales.
Il conduit et évalue la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement.
2- Gestion financière et management d’équipes
Il veille à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes
et externes de l’établissement et à la qualité du dialogue social.
Il manage une équipe pluridisciplinaire en favorisant le développement des compétences et savoir-faire de
ses collaborateurs. Il fédère ses équipes autour du projet d’établissement et du plan stratégique de la
mutuelle.
Il élabore le budget, assure son suivi et est garant des dépenses effectuées.
Il est le garant d’une exploitation pérenne de l’établissement, selon les objectifs de performance économique
et de services fixés.
3- Conduite générale de l’établissement
Il est le garant du bon fonctionnement et de la performance globale de l’hôpital (gestion des risques, qualité
environnementale, sociale et économique…).
Il définit et organise la permanence et la continuité des soins.
Il s’assure de la prévention des risques liés à l’activité, du respect des droits des usagers (personnes
accueillies ou accompagnées et leur famille), de la mise en oeuvre et du suivi des instances de démocratie
sanitaire et de la promotion de la bientraitance.
Il met en oeuvre la démarche de certification et assure son suivi.

Autres informations

L’institut MGEN de la Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) situé à 35km de
Paris dans les Yvelines

Votre profil

Profil du candidat
De formation Master en gestion des établissements de santé ou EHESP, Directeur d’hôpital, le candidat
recherché est un professionnel reconnu et expérimenté du monde de la santé et de la direction de structures
de santé.
Le candidat sera capable de gérer et développer les relations avec les tutelles, les élus locaux et les sections
de la MGEN, y compris l’écosystème santé du territoire.
Le candidat devra notamment avoir des compétences et une expérience en analyse financière et en
optimisation des résultats.
Le candidat devra également avoir des compétences et une expérience en gestion des ressources humaines,
d’optimisation des organisations de travail, de gestion prévisionnelle des effectifs.
Manager reconnu, Il est rompu au dialogue avec le corps médical. Dans le cadre d’une importante
réorganisation, le candidat devra être capable de conduire le changement et de définir un nouveau projet
pour l’établissement.
Une connaissance des établissements de santé mentale et médico sociaux est nécessaire.

De formation Master en gestion des établissements de santé ou EHESP, Directeur d’hôpital.

Un professionnel reconnu et expérimenté du monde de la santé et de la direction de structures de santé. Le candidat sera capable de gérer et développer les relations avec les tutelles, les élus locaux et les sections de la MGEN, y compris l’écosystème santé du territoire. Le candidat devra notamment avoir des compétences et une expérience en analyse financière et en optimisation des résultats. Le candidat devra également avoir des compétences et une expérience en gestion des ressources humaines, d’optimisation des organisations de travail, de gestion prévisionnelle des effectifs. Manager reconnu, Il est rompu au dialogue avec le corps médical. Dans le cadre d’une importante réorganisation, le candidat devra être capable de conduire le changement et de définir un nouveau projet pour l’établissement. Une connaissance des établissements de santé mentale et médico sociaux est nécessaire.

Personne à contacter

Olivia COÏC Responsable du pôle sanitaire Direction Générale Adjointe
ocoic@mgen.fr
T : 01 40 47 38 01 - M : 06 40 14 78 69
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