FHF RECRUTE RESPONSABLE ADJOINT.E PÔLE O.F.F.R.E.S.

Publié le : 27 juin 2021
Profil : DH

Informations

FHF 1 bis rue Cabanis - CS 41402 75993 Paris cedex 14
Autres
Cadres de direction
Île-de-France - AP-HP
CDI
Temps plein

Détail de l'offre

FHF RECRUTE RESPONSABLE ADJOINT.E PÔLE O.F.F.R.E.S.

Retrouvez ici l’annonce originale, intégrale : FHF RECRUTE RESPONSABLE ADJOINT.E PÔLE O.F.F.R.E.S.

 

Le pôle O.F.F.R.E.S. est particulièrement chargé :
– De participer à la définition de la politique stratégique et aux propositions de la
FHF en matière d’offre de soins, de financement du système de santé, de
recherche publique en santé, de numérique en santé ;
– De piloter les prises de positions de la fédération sur les questions d’actualité,
les évolutions législatives et réglementaires (droit des autorisations, PLFSS,
campagnes budgétaires, décrets, arrêtés…) dans ses domaines de compétences ;2
– De représenter la fédération aux copil et groupes de travail nationaux dans ses
domaines de compétences ;
– D’animer un réseau de professionnels hospitaliers et d’assurer le lien avec les
établissements adhérents dans ces mêmes domaines ;
– De piloter l’actualisation, la maintenance et le développement de la base de
données de la fédération (FHF-data).

Le Pôle O.F.F.R.E.S. est composé de la responsable du pôle, de quatre adjoint.e.s et d’une
équipe de 8 personnes.

Missions générales
Dans ce cadre, le.a responsable adjoint.e du pôle présenté dans cette fiche de poste est
particulièrement en charge des dossiers de structuration de l’offre de soins, des
investissements, des achats, de la transformation numérique. Il/elle est sous la
responsabilité directe du responsable du pôle O.F.F.R.E.S.et travaille en lien avec l’équipe
du pôle.
Description du
poste
Missions principales du poste :
 Poursuivre l’accompagnement des Groupements Hospitaliers de territoire ;
 Encourager la territorialisation du système de santé (régime des autorisations,
PTS…)
 Suivre le plan de relance des investissements en santé et la sécurisation de leur
financement au sein de l’ONDAM
 Accompagner la politique de développement durable des hôpitaux publics ;
 Piloter des projets sur des thématiques à enjeux forts en matière de politique
d’achats publics (simplification, développement durable…) ;
 Rapprocher les usagers du service public de santé ;
 Accompagner la transformation numérique des EPS ;
 Accompagner la réflexion sur les modes de prises en charge des EPS et la
transformation de certaines disciplines de l’hôpital public ;
Afin d’assurer ses missions, le.a responsable adjoint.e de pôle est chargé.e de :
 Coordonner l’animation du réseau d’adhérents autour des projets pilotés ;
 Représenter la Fédération aux réunions de concertation institutionnelle et aux
groupes de travail, sur les domaines relevant de sa compétence ;
Dans le cadre de ses missions, le.a responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S.:
 Travaille en lien avec les autres pôles de la FHF et s’assure de la coordination
inter pôles sur les sujets portés par la Fédération hospitalière de France ;
 Travaille en lien avec les équipes régionales afin d’organiser la transmission des
informations sur les sujets relevant de sa compétence.

Autres informations

Poste à temps plein, basé à Paris.
Déplacements à prévoir.
Pour postuler
Poste à pourvoir début septembre 2021
CV et lettre de motivation à adresser à l’adresse courriel :
recrutement-finances@fhf.fr

Votre profil

Doté de connaissances approfondies sur le fonctionnement du système de santé
français, le.a responsable adjoint.e du pôle a obtenu des résultats probants à des
fonctions de direction en établissements de santé ou équivalent.
Une expérience sur un poste Stratégie et/ou Affaires générales est utile. Une expérience
en finances, achats et/ou système d’information sera également prise en compte.
Il/elle est doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de proposition.
Le sens du travail en équipe est indispensable dans la structuration en pôle et en équipes
projets des travaux menés par la FHF.
Les qualités suivantes sont également nécessaires : réactivité, capacité d’organisation et
à travailler en autonomie, esprit de synthèse.
La maîtrise des outils bureautiques et de mobilité est indispensable

Une expérience sur un poste Stratégie et/ou Affaires générales est utile. Une expérience en finances, achats et/ou système d’information sera également prise en compte.

Personne à contacter

CV et lettre de motivation à adresser à l’adresse courriel : recrutement-finances@fhf.fr
recrutement-finances@fhf.fr
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