Adjoint(e) au directeur – Hôpitaux Champagne Sud

Publié le : 9 janvier 2019
Profil : DH

Informations

Hôpitaux Champagne Sud
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Grand-Est
Titulaire
Temps plein

Détail de l'offre

La direction commune des Hôpitaux Champagne Sud (CH de Troyes, Groupe Hospitalier Aube-Marne, CH de Bar-sur-Seine, CH de Bar-sur-Aube, EPSM de l’Aube et EHPAD de Brienne-le-Chateau) recrute un(e) adjoint(e) au directeur (fonctions de directeur/directrice général(e) adjoint(e)).

Retrouvez la fiche de poste en cliquant ici.

 

Les Hôpitaux Champagne Sud réunissent, dans le cadre d’une direction commune, les établissements suivants : CH de Troyes, Groupe Hospitalier Aube-Marne, CH de Bar-sur-Seine, CH de Bar-sur-Aube, EPSM de l’Aube et EHPAD de Brienne-le-Chateau.

Les établissements de la direction commune des Hôpitaux Champagne Sud constituent les membres du GHT de l’Aube et du Sézannais, dont le Centre Hospitalier de Troyes est l’établissement support. Plusieurs établissements (EHPAD, GCS…) sont partenaires ou associés du GHT, et participent à ce titre aux travaux de ce dernier.

Cette direction commune regroupe tous les hôpitaux publics du département de l’Aube, un ex-hôpital local dans la marne (site de Sézanne du Groupe Hospitalier Aube-Marne) et un EHPAD.

 

Missions générales, permanentes et spécifiques :

  • Assiste le directeur dans l’ensemble de ses missions, notamment l’élaboration de la stratégie des Hôpitaux Champagne Sud et sa mise en œuvre
  • Représente le directeur dans les établissements de la direction commune, ainsi qu’auprès des partenaires et autorités de tutelle des Hôpitaux Champagne Sud

 

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

  • Maintien et développement de l’offre de soins sur l’ensemble des Hôpitaux Champagne Sud
  • Mise en œuvre du Projet Médical et de Soins partagé

 

Nature des délégations associées au poste : délégation générale de signature

 

 

Autres informations

Expérience professionnelle appréciée :
Expérience de direction d’un centre hospitalier

Connaissances particulières requises / prévues :
Excellente connaissance des hôpitaux publics et de leur environnement

Compétences professionnelles requises / prévues :
Capacité à mobiliser les équipes hospitalières dans leur ensemble
Capacité à susciter et développer les innovations
Excellentes compétences relationnelles et communication
Gestion de projets impliquant de nombreux acteurs internes et externes à l’hôpital

Personne à contacter

Philippe BLUA, directeur
direction@ch-troyes.fr
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