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Offres d’emploi

DAF au CHSF

Informations

Etablissement :
Centre hospitalier Sud francilien
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres de direction
Région :
Île-de-France - AP-HP
Contrat :
Titulaire
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

Le Centre hospitalier Sud francilien (CHSF) recrute un(e) Directeur(trice) des Finances et de la Performance, des admissions et du système d’information, poste qui sera prochainement vacant.

Cliquez ici pour télécharger la fiche de poste.

Le centre hospitalier sud francilien comprend 1020 lits et places en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie et soins de suite plus un Etablissement d’hébergement pour personne âgées dépendantes (EPHAD) de 84 lits. Le CHSF développe des programmes de recherche en lien avec Paris sud et le Génopôle d’Evry, il est siège du Samu 91 de le l’UCSA du Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Le CHSF est l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire qui comprend, outre le CHSF, les établissements hospitaliers du Sud-Essonne (Dourdan et Etampes) et d’Arpajon. Le CHSF emploie 3420 professionnels médicaux et non médicaux.

Le budget de fonctionnement du CHSF est de 340 M€. La situation financière est déficitaire de 13 M€.

Missions permanentes :

Finances :

–       Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi de l’Etat prévisionnel des recettes et dépenses (EPRD)

–       Préparer et suivre le Plan Global de financement pluri-annuel (PGFP), le Contrat pluri-annuel d’objectifs été de moyens (CPOM), le Contrat d’amélioration de la qualité et de l’efficience des soins (CAQES)

–       Assurer le suivi du Plan de retour à l’équilibre financier (PREF) , des coopérations (GHT)

–       Gérer la dette, de la trésorerie, des recettes, de la fiscalité et des contentieux financiers

Contrôle de gestion, performance :

–       Pilotage du contrôle de gestion

–       Participation à la définition et mise en œuvre de la contractualisation interne

–       Recherche d’optimisation des recettes et de maîtrise des dépenses

 

Patientèle et service social :

–       Supervision du secteur des admissions /consultations externes et de l’ensemble de la chaîne de facturation

–       Référent Happytal (conciergerie hospitalière)

–       Supervision de l’équipe des assistantes sociales du secteur MCO

 

Système d’information :

–       Supervision de la préparation, mise en œuvre et suivi du Schéma directeur du système d’information

–       Recherche de la sécurité et de l’efficience du système d’information

–       Animation du GHT ile de France sud en matière de système d’information

 

Objectifs pour 2018 :

–  Prise de connaissance des dossiers et création des relations de travail

–  Participation aux grands projets institutionnels (Projet d’établissement, Contrat prévisionnel d’objectifs et de moyens, Groupement hospitalier de territoire, plan de retour à l’équilibre financier…)

–  Recherche d’efficience et définition d’un plan de sauvegarde de l’équilibre financier

–  Poursuivre la fiabilisation des comptes en vue de leur certification 2018

–  Poursuivre le déploiement du Système d’information hospitalier

 

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