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Offres d’emploi

Directeur adjoint reconstruction au CHU de Caen

Informations

Etablissement :
CHU de Caen
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres de direction
Région :
Normandie
Contrat :
Titulaire
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

Le CHU de Caen recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur(rice) de la stratégie et de la reconstruction pour le projet reconstruction.

 

Téléchargez la fiche de poste en cliquant ici.

 

Le Directeur(rice) adjoint est positionné comme adjoint du directeur de la stratégie et de la reconstruction et le seconde d’une part sur des dossiers spécifiques qui lui sont confiés, d’autre part sur tout autre dossier ou sujet en lien direct avec le projet de reconstruction du CHU.
Il fait partie de l’équipe du pôle Offre de Soins/Stratégie/Reconstruction qui comprend outre le directeur adjoint responsable du pôle et chef de projet reconstruction et son adjoint (présente publication), deux directeurs d’activité médicale ayant pour mission d’accompagner le projet médical et les projets des pôles cliniques et médico-techniques ainsi que l’équipe reconstruction.
Il participe au pilotage du projet de reconstruction du CHU et à la structure de travail chargée d’en définir les grands principes et de proposer à la gouvernance du CHU la conception générale du futur hôpital.

Missions :
Au sein de l’équipe reconstruction, il est notamment en charge de :

1) La projection du nouvel hôpital dans son organisation et son fonctionnement en lien étroit avec la stratégie médicale, les utilisateurs, l’AMO, la maitrise d’oeuvre, et dans ses étapes préparatoires à la mise en oeuvre (dimension accompagnement au changement, déclinaison opérationnelle du projet).
Sa mission concerne plus spécifiquement les services de soins et pôle cliniques et médico-techniques de la phase 2 du projet (urgences, SAMU SMUR, soins
critiques, plateaux ambulatoires, plateaux médico-techniques, situations sanitaires exceptionnelles etc…) : accompagnement des phases d’études APS APD PRO etc…, mise en place et pilotage des structures de travail, participation à la programmation des investissements, phasage des opérations …

2) Du projet Hôpital Digital (140 cibles) en lien étroit avec la DSI : Copil zéro papier archivé, process internes, conduite du changement, participation au développement du DPI en étroite collaboration avec le CIM et la DSI, dossiers FEDER et autres sources de financement, appels à projets internes (innovations numériques), expérimentations diverses.

3) Du positionnement des activités et des phases d’études sur le bâtiment Sud (bâtiment qui accueillera 200 lits datant de 2009 et faisant l’objet de travaux d’adaptation sur le site Côte de Nacre et connecté au nouveau bâtiment)

4) Du suivi des études et des projets liés concernant le bâtiment administration/enseignement et aux organisations innovantes dans le domaine du
tertiaire médical et non médical.

Il participe également, sous la direction du directeur dont il est l’adjoint à la coordination globale du projet et la prise en compte de sujets spécifiques qui peuvent lui être confiés ponctuellement, ainsi qu’aux actions et outils de communication concernant le projet.

AUTRES INFORMATIONS

Votre profil

Profil :

COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE SOUHAITES :
- Maîtrise des conduites de projet
- Connaissance générale d’un établissement de soins et de ses enjeux d’activité
- Aptitude à challenger les équipes sur le projet
- Capacité à développer une vision prospective et stratégique des activités de soins
- Aptitudes managériales éprouvées

Formation :
Expèrience :

Personne à contacter

Personne à contacter :
M. Chritsophe Kassel, Directeur général
Email :
directiongenerale@chu-caen.fr
Téléphone :
02 31 06 48 52