CH GONESSE recherche Directeur des ressources humaines – personnel non médical
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- Profil : DH
Informations
Détail de l'offre
Missions générales, permanentes et spécifiques :
Gestion des ressources humaines non médicales
Pilotage des instances associées : CTE, CHSCT, Copil RPS,etc…
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
Accompagnement social des organisations RH renouvelées.
Déploiement du guide de la gestion du temps de travail
Renforcement de la stratégie QVT et suivi du baromètre social
Convergence des politiques sociales dans le cadre du GHT
Ajustement possible dans l’organigramme à la prise de poste du nouveau directeur général.
Nature des délégations associées au poste :
Délégation complète pour les domaines relevant de la gestion des ressources humaines non médicales.
AUTRES INFORMATIONS
Contraintes et avantages liés au poste :
Participation à la garde administrative.
Membre du Directoire, des instances du GHT.
Possibilité de logement.
Votre profil
Expérience professionnelle appréciée :
Directeur d’hôpital.
Expérience en matière de gestion des RH non médicales.
Expérience appréciée en matière de gestion de projets de réorganisation hospitalière
Connaissances particulières requises / prévues :
Statuts non médicaux.
Compétences professionnelles requises / prévues :
Capacités managériales.
Aptitudes à la négociation et au dialogue social.
Capacité de synthèse et de pédagogie.
Force de proposition et de décision.
Capacité d’innovation.
