C H SUD-ESSONNE RECRUTE D.H. DIRECTEUR-DIRECTRICE ADJOINT(E) DAF et CG.

Publié le : 18 mai 2021
Profil : DH

Informations

Centre hospitalier (ou direction commune) : Centre Hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes Adresse (siège) : 26 avenue Charles de Gaulle 91150 ETAMPES Accès
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Île-de-France - AP-HP
Contractuel ou titulaire
Temps plein
DH CN, HC, CE Cotation de la part fonctions de la PFR : 2,6 + 0,2 (exercice multi-site)- Classe normale 2,7 + 0,2 (exercice multi-site) – Hors classe ou CE - participation aux astreintes de direction

Détail de l'offre

CENTRE HOSPITALIER SUD-ESSONNE RECRUTE DIRECTEUR d’HOPITAL, DIRECTEUR-DIRECTRICE ADJOINT(E), DIRECTEUR  DES AFFAIRES FINANCIERES ET DU CONTRÔLE DE GESTION.

Retrouvez l’annonce originale, intégrale ici : CH SUD-ESSONNE RECRUTE D.A. D.H. DAF et Cg

Missions générales, permanentes et spécifiques :
Missions de conception, d’expertise, de gestion, et de coordination dans le secteur des finances et du contrôle interne
Encadrement des services et agents composant la DAFCG (30 agents)
Budget annuel de fonctionnement consolidé de 100 M€
1 budget principal et 6 budgets annexes
EPRD 2020 et PGFP 2020-2024 validés
Projet d’établissement 2021-2025 en cours de rédaction, comportant un PPI ambitieux (nombreux axes de coopération « public – privé »)

Missions spécifiques :

1/ Activités générales :
– Conception, élaboration et mise en oeuvre des décisions dans le domaine des affaires financières
– Coordonner les missions assurées par les services de la DAFCG, en lien avec les services du DIM :
1/Pilotage de la politique budgétaire annuelle et pluriannuelle, des investissements et de la trésorerie ;
2/ Pilotage du contrôle interne dans le cadre d’une gestion de proximité (contrats de pôle, délégations de gestion) ;
3/ Pilotage des recettes de facturation et mise en oeuvre de la chaîne AFRT.
– Concevoir et assurer le suivi de la mise en oeuvre des mesures définies par le plan de retour à l’équilibre financier (PREF)
– Piloter la préparation des conférences budgétaires
– Assurer le suivi des conventions financières
– Contribuer à la gestion des dossiers impliquant des relations de contractualisation ou de négociation avec les acteurs locaux
– Gérer les régies : créations, modifications
– Assurer une veille réglementaire des textes ayant un impact sur les finances de l’établissement

2/ Missions spécifiques :
– conduite de projets transversaux à la demande de la direction générale
– négociation et suivi de la mise en oeuvre des contrats de pôle

3/ Missions en qualité de membre de l’équipe de direction :
– directeur référent de l’un des sept pôles cliniques du CHSE
– membre du comité de direction (CODIR) du CHSE
– participation aux astreintes de direction

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
– élaboration des documents financiers et budgétaires (Compte Financier, EPRD et PGFP)
– suivi de la mise en oeuvre des actions du PREF
– assurer la mise en oeuvre du PPI (emprunts bancaires)
– suivi des recettes et des dépenses (conférences budgétaires)
– élaboration et suivi des contrats de pôle (délégations de gestion)Nature des délégations associées au poste :
– délégation générale de la part du chef d’établissement sur son domaine d’intervention

 

 

Autres informations

Accès par :
RN20 (Etampes) ou A10 (Dourdan), en 40 minutes
RER C, en 1 heure depuis le centre de Paris – Gare RER à proximité des deux sites hospitaliers
TER direct pour Etampes, en 30 minutes depuis la gare d’Austerlitz

Coordination avec l’encadrement de sa direction et ses collègues de l’équipe de direction pour la prise de congés (garantir la permanence du fonctionnement de l’établissement)

Votre profil

Profil souhaité du candidat

Expérience professionnelle appréciée :
- connaissance des finances hospitalières
- expérience sur un poste de directeur-adjoint, et dans l’idéal sur un poste de DAF
Connaissances particulières requises / prévues :
- connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics de santé, et des acteurs de santé
Compétences professionnelles requises / prévues :
- grande rigueur
- loyauté
- capacités rédactionnelles et relationnelles
- savoir diriger, négocier, arbitrer et prendre des décisions en s’appuyant sur sa capacité de jugement
- savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et règlementaire
- savoir définir les priorités et gérer les urgences, avec discernement
- avoir une vision stratégique de son domaine de compétence
- savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons
- savoir animer une équipe et susciter l’adhésion en interne comme avec les partenaires extérieurs

Directeur d'Hôpital
Connaissance des finances hospitalières
Connaissances particulières requises / prévues :
Connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics de santé, et des acteurs de santé

Expérience professionnelle appréciée : - expérience sur un poste de directeur-adjoint, et dans l’idéal sur un poste de DAF, Compétences professionnelles requises / prévues : - grande rigueur - loyauté - capacités rédactionnelles et relationnelles - savoir diriger, négocier, arbitrer et prendre des décisions en s’appuyant sur sa capacité de jugement - savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et règlementaire - savoir définir les priorités et gérer les urgences, avec discernement - avoir une vision stratégique de son domaine de compétence - savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons - savoir animer une équipe et susciter l’adhésion en interne comme avec les partenaires extérieurs

Personne à contacter

Christophe MISSE, Directeur
direction@ch-sudessonne.fr
Secrétariat : 01 60 80 79 58
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