ANFH (SIÈGE – IDF) RECHERCHE DA EN CHARGE du DÉVELOPPEMENT des SERVICES

Publié le : 3 février 2020
Profils : DH , D3S , DS

Informations

ANFH DR Idf SIEGE
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Île-de-France - AP-HP
Contractuel ou titulaire
Temps plein
Conditions de rémunération : o Salaire calculé sur la base de celui perçu dans l’administration d’origine o Logement de fonction dans la limite du plafond de l’indemnité compensatrice o Evolution salariale dans l’emploi conformément aux dispositions prévues dans l’accord GPEC o Prime annuelle et d’intéressement

Détail de l'offre

ANFH (SIÈGE – IDF) RECHERCHE DA EN CHARGE du DÉVELOPPEMENT des SERVICES

Vous retrouverez l’annonce originale, intégrale, ici : ANFH DA DÉVELOPPEMENT des SERVICES

 

Sous la responsabilité de la Directrice générale, le(la) Directeur(rice) Adjoint(e) a pour mission de piloter les dossiers relevant de ses domaines de compétence.
Il/Elle a pour mission d’apporter assistance, conseil et expertise à la Direction générale et aux Instances nationales de l’ANFH en particulier dans le domaine du développement des services auprès des adhérents sous tous ses aspects.
A ce titre, il/elle assure l’animation des services communication, du développement de la formation et des compétences et des achats et moyens généraux.
Membre du Comité de Direction, il/elle participe à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de l’ANFH pilotée par la Direction Générale dans le cadre des orientations stratégiques déterminées par les instances.
 Le(La) Directeur(rice) Adjoint(e) a un rôle de :
o Management des équipes et de coordination de l’activité des services relevant de sa direction
o Pilotage et de promotion de la mise en oeuvre de la politique de l’ANFH
o Participation active à la mise en oeuvre du projet stratégique de l’ANFH
o Représentation auprès des pouvoirs publics
 Le(La) Directeur(rice) Adjoint(e) doit :
o Appréhender l’environnement socio-économique des institutions hospitalières et médico-sociales
o Avoir une vision politique et stratégique
o Disposer de capacités managériales, relationnelles et d’animation
o Disposer de compétences dans le domaine de la formation et du développement des compétences

Autres informations

Le poste devra être pourvu au 01/06/2020
 Le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) chargé(e) du développement des services sera prochainement vacant.
Ce poste est ouvert
o aux personnels de direction titulaires de la Fonction Publique Hospitalière
o aux Délégués et Responsables de Service de l’ANFH
Le poste est basé à Paris.
Les candidats doivent obligatoirement constituer un dossier-type de candidature (à défaut, la candidature ne sera pas recevable)
à demander, par téléphone, auprès du secrétariat de la Direction générale de l’ANFH (Priscilla BENICHON  01 44 75 68 55) et à retourner, par voie électronique UNIQUEMENT,
à p.benichon@anfh.fr au plus tard le 10 mars 2020.
Des informations complémentaires sont disponibles sur le site de l’ANFH (www.anfh.fr)

Votre profil

 Le(La) Directeur(rice) Adjoint(e) doit :
o Appréhender l’environnement socio-économique des institutions hospitalières et médico-sociales
o Avoir une vision politique et stratégique
o Disposer de capacités managériales, relationnelles et d’animation
o Disposer de compétences dans le domaine de la formation et du développement des compétences

Les candidats doivent obligatoirement constituer un dossier-type de candidature (à défaut, la candidature ne sera pas recevable) à demander, par téléphone, auprès du secrétariat de la Direction générale de l’ANFH (Priscilla BENICHON  01 44 75 68 55) et à retourner, par voie électronique UNIQUEMENT, à p.benichon@anfh.fr au plus tard le 10 mars 2020. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site de l’ANFH (www.anfh.fr)

Personne à contacter

Priscilla BENICHON  01 44 75 68 55
p.benichon@anfh.fr
01 44 75 68 55
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