Fiche de poste directeur adjoint DMRT- centre hospitalier d’Albertville-Moûtiers (CHAM) et le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS)
Informations
Détail de l'offre
Le centre hospitalier d’Albertville-Moûtiers (CHAM) et le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS) recherchent un directeur adjoint DMRT. Vous trouverez la fiche de poste sur ce lien.
Contexte
Le centre hospitalier d’Albertville-Moûtiers et le centre hospitalier Métropole Savoie (Chambéry/Aix-les-Bains) sont désormais en direction commune. Cette direction commune inclut également le centre hospitalier de Saint-Pierre d’Albigny et le centre hospitalier de Belley.
Situé en Savoie, à 2h des aéroports internationaux de Lyon et de Genève, à proximité d’Annecy, de Grenoble et de Chambéry, le centre hospitalier d’Albertville-Moûtiers (CHAM) propose un cadre de vie privilégié au cœur des Alpes. Doté de 244 lits de médecine-chirurgie-obstétrique, 40 de soins de suite, 60 de soins de longue durée et 170 places d’EHPAD, le CHAM offre un large panel d’activités parmi lesquelles :
- 1 service d’urgences (38 000 passages annuels) et 1 Unité d’Hospitalisation de Courte Durée,
- 2 SMUR terrestres, 1 SMUR Héliporté,
- 1 IRM et 2 scanners,
- 1 unité de surveillance continue,
- 6 salles de bloc opératoire, 1 plateau technique endoscopique,
- 1 centre de Médecine du Sport de Haut Niveau,
- 1 secteur Mère-enfant : 1 maternité de niveau 2B avec près de 1000 accouchements par an, 1 unité de pédiatrie et 1 unité de néonatologie,
- 1 hôpital de jour de cancérologie (oncologie médicale),
- les spécialités de médecine polyvalente, pneumologie, cardiologie, gastro-entérologie,
- les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, urologie, gynécologie, ORL.
Le site d’Albertville a été largement réhabilité en 2016 et dispose de services et d’équipements neufs. Son budget d’exploitation annuel s’élève à 75 millions d’euros. Il réalise 15 000 séjours et 50 000 consultations par an. L’activité du centre hospitalier d’Albertville / Moutiers est très marquée par les saisons touristiques.
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie – Chambéry
Cinquième centre hospitalier de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le CHMS emploie 4 587 professionnels. Le CHMS est l’établissement public de santé référent d’un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain). Il dispose d’une capacité de 1855 lits et places, dont 694 en médecine.
AUTRES INFORMATIONS
Votre profil
Fonctions (profil proposé)
Au sein du centre hospitalier Albertville-Moûtiers, le Directeur adjoint a en charge les ressources matérielles et travaux.
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : Le poste de directeur adjoint est placé sous l’autorité du directeur général du centre hospitalier Métropole Savoie et rattaché au directeur délégué sur le centre hospitalier d’Albertville Moutiers. Il est intégré dans l’équipe de direction commune.
Liaisons fonctionnelles : La direction des ressources matérielles et travaux est en lien avec l’ensemble des directions fonctionnelles et des pôles médicaux du centre hospitalier d’Albertville / Moutiers. Il entretient des liens privilégiés avec les directions des achats, de la logistique et du biomédical du centre hospitalier Métropole Savoie.
Les équipes de la direction des ressources matérielles et travaux, qui représentent un effectif de 75 agents, sont composées de la façon suivante :
- service économique : encadré par un attaché,
- service logistique : encadré par un ingénieur,
- service technique : encadré par un technicien,
- service biomédical : encadré par un ingénieur.
Le directeur des ressources matérielles participe au Comité de Direction et au directoire. Il assure la représentation extérieure de l’établissement pour les domaines de la compétence de sa direction.
Missions générales
• Définition et mise en œuvre de la politique relevant de son domaine d’activité : politique achat et recensement des besoins spécifiques, investissement, maintenance, sécurité, et développement durable.
• Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Encadrement d’équipes, gestion et développement personnel des agents sous sa direction.
• Gestion de biens, patrimoine mobilier et immobilier.
• Gestion budgétaire en exploitation et en investissement.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de la direction.
• Conseil au directeur concernant les projets et les activités de son domaine.
Missions spécifiques
• Développer la coordination des fonctions achats, logistiques, travaux, maintenance et ingénierie biomédicale.
• Faire émerger une gouvernance du développement durable.
• Interlocuteur de la fonction achat GHT au sein de l’établissement.
• Référent de la direction générale pour le pôle de médecine.
• Responsable du plan de sécurité de l’établissement.
• Suivi des projets d’investissement majeurs en matière de travaux (réhabilitation ou reconstruction d’un site hospitalier à Moutiers et de deux EHPAD).
• Participation à l’astreinte de direction.
Compétences :
Management d’équipe et interpersonnel
Arbitrage et prise de décision
Communication
Connaissance de la réglementation hospitalière et des marchés publics
Capacité à suivre des projets de travaux
Qualités professionnelles requises / prévues :
Capacité de travail
Rigueur professionnelle
Esprit d’équipe
Honnêteté
Leadership