E F S RECHERCHE POUR SON ÉTABLISSEMENT GRAND-EST : SECRÉTAIRE GÉNÉRAL H/F

Retrouvez l’annonce originale, intégrale, ici : EFS Secrétaire Général de l’ ETS GRAND-EST

Au sein de l’ Etablissement Grand Est et sous la responsabilité du directeur d’ ETS, vous secondez et conseillez
le directeur de l’ ETS dans tous les domaines du fonctionnement de l’ ETS (y compris les aspects
médicotechniques et sociaux).

Il participe :
–
à la déclinaison sur le territoire régional des orientations stratégiques
–
à l’atteinte des objectifs qui sont fixés à l’établissement dans le respect des moyens attribués,

à l’élaboration de la politique régionale de l’établissement et à sa mise en œuvre aux côtés du directeur de
l’ ETS, et des autres membres du CODIR.

Il peut recevoir mandat pour représenter le directeur d’ ETS aussi bien en interne qu’en externe.
En sa qualité de responsable du département supports et appuis, il encadre, conçoit et oriente l’action des
services de gestion spécialisés (hors RH) dont il assume la responsabilité dans le respect de la réglementation
(lois, réglementation, procédures internes, …).
Le secrétaire général supervise, organise et coordonne la gestion économique et financière (services clients –
facturation, financiers, contrôle de gestion, achats), la gestion de la logistique (magasins-approvisionnements,
logistique), le juridique, l’informatique, les services techniques, le biomédical, et les moyens généraux.
Dans ce cadre, vos missions principales sont de :

Coordonner l’élaboration du budget de l’ ETS et en assurez le suivi.

Analyser les informations des responsables opérationnels, structurer et analyser les données représentatives
du fonctionnement de l’ ETS nécessaires aux prises de décisions (budgets, résultats analytiques, tableaux de
bord).

Participer à l’évaluation des points forts et des points faibles des activités, établir les prévisions à court terme.

Analyser les résultats de l’ ETS et proposer les mesures de régulation nécessaires.

Participer dans le cadre de sa fonction à la représentation de son établissement auprès de tiers (clients,
fournisseurs, institutionnels régionaux et partenaires associatifs…).

Veiller à l’application des procédures nationales et s’assurer de la conformité des opérations ou des actions
qui résultent des différents champs de compétences qui sont dans vos attributions.

Contribuer au déploiement du système du management des risques et de la qualité.

S’assurer de l’application de la politique de l’EFS en matière de qualité de vie, de sécurité au travail et de
protection de l’environnement dans les domaines que vous encadrez.

Veiller au maintien d’un climat social de qualité aux côtés du directeur d’ ETS et du DRH et au développement
des compétences de vos équipes.