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Offres d’emploi

CHRU BESANÇON Cherche DH HC : DPIMS

Informations

Etablissement :
CHRU BESANCON 2, Place Saint-Jacques 25000 BESANCON, 25000 Besançon
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres de direction
Région :
Bourgogne - Franche Comté
Contrat :
Titulaire
Temps de travail :
Temps plein
Salaire :
Cotation Part F : 2,7, Logement de fonction ou indemnité logement - Gardes administratives

Détail de l'offre

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon recherche D H  hors classe Directeur du Patrimoine des Investissements Médicaux et de la Sécurité

Retrouvez l’annonce originale,  intégrale ici : CHRU BESANÇON Cherche DH HC (DPIMS)

Liaisons hiérarchiques :
– Directrice Générale et Directeur Général Adjoint
Liaisons fonctionnelles :
– Les autres membres de l’équipe de direction, répartis en quatre pôles :
 Investissements – Logistique – SécuritéFinances – Contractualisation et Systèmes d’information
Le DPIMS se coordonne étroitement avec le chargé des grands projets, rattaché à la Direction Générale. Il assure également l’interface avec la Direction des Systèmes d’Information, en vue d’une coordination des projets immobiliers, d’équipements et informatiques.
– L’ensemble des équipes du pôle ingénierie et logistique
– Les membres des instances, particulièrement du directoire, du conseil de surveillance et du CHSCT
– Le corps médical, l’encadrement paramédical via la direction des soins, le service de santé au travail, les organisations syndicales
– Les prestataires ou entreprises extérieurs
– Les responsables et équipes du pôle dont le directeur est directeur référent.
Le Directeur du Patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité peut être le chef du pôle administratif « Investissements logistique et sécurité » qui regroupe la Direction des Services Hôteliers et des Achats et la DPIMS

MISSIONS DU POSTE
– Elaborer et veiller à la bonne mise en oeuvre d’une stratégie d’investissement, retracée dans le plan pluriannuel des investissements immobiliers et des équipements biomédicaux, cohérente avec le projet d’établissement et le plan global pluriannuel de financement
– Elaborer et piloter personnellement une politique de valorisation du patrimoine, notamment dans le cadre de la reconversion du site historique de Saint Jacques
– Elaborer et suivre, en concertation étroite avec le corps médical, le plan pluriannuel d’équipements médicaux, en favorisant l’innovation technologique, les retours sur investissements et la performance organisationnelle
– Planifier et superviser les opérations de restructuration, de modernisation des sites, de maintenance interne et externe dans le respect des normes applicables aux EPS
– Décliner la politique de sécurisation du site et des équipements et interface avec les services de police et de la justice
– Définir une politique de prévention des risques professionnels dans les domaines de la DPIMS, élaborer et actualiser le DUERP, interagir positivement avec le CHSCT sur ces sujets et veiller à la prévention des risques sur les chantiers
– Assurer le management direct des cadres de la DPIMS et bâtir les conditions d’un management de proximité efficace des 150 agents de la direction
– Le directeur est également directeur référent d’un ou plusieurs pôles cliniques ou médicotechniques.

AUTRES INFORMATIONS

Logement de fonction ou indemnité logement
– Gardes administratives

Votre profil

Profil :

Expérience en gestion de travaux, investissements et équipements
Qualités professionnelles
Le niveau élevé des responsabilités du poste et les contacts externes fréquents exigent une maîtrise des objectifs stratégiques, ainsi qu’un véritable sens politique et de très bonnes capacités de négociation.
Le poste exige en outre de très bonnes aptitudes au management humain tant pour la gestion des équipes de la DPIMS que pour s’inscrire dans un fonctionnement d'équipe de direction. Il exige également des compétences avérées en management de projets.
Les domaines de compétences nécessitent d’avoir une appétence pour les dossiers techniques, tant sur le plan juridique qu’architectural ou biomédical, et de solides connaissances sur les règles de la commande publique.

Formation :

Formation / qualifications : formation de Directeur d’Hôpital à l’EHESP

Expèrience :
Expérience en gestion de travaux, investissements et équipements

Personne à contacter

Personne à contacter :
Madame Chantal CARROGER D G
Email :
dg@chu-besancon.fr
Téléphone :
03 81 21 90 20