CH DE VILLEFRANCHE DE ROUERGUE RECHERCHE DIRECTEUR ADJOINT

PRÉSENTATION DU CENTRE HOSPITALIER DE VILLEFRANCHE DE
ROUERGUE
 539 lits et places.
 834 salariés dont 74 praticiens.
 Budget de fonctionnement : 68 millions d’euros.
 Équipe de direction :
 1 chef d’établissement
 2 directeurs adjoints
 1 directeur de soins
 Le Centre Hospitalier est d’un format très supérieur à l’habituel dans une ville de 13 000 habitants desservant un bassin de 66 000 personnes.
 Plateau technique : Radiologie : 1 scanner, 1 IRM. BLOC : 7 salles

La Direction des Ressources Humaines est chargée de :
 Garantir le bon emploi des ressources humaines par rapport à la stratégie de l’établissement et proposer des évolutions en fonction de l’activité.
 Permettre l’expression d’un dialogue social de qualité.
 Développer la performance des individus
 Favoriser le développement personnel
 Maîtriser les dépenses de personnel
 Contribuer à l’évolution des organisations de travail
 Animer la définition et la mise en oeuvre du projet social
 Mettre en place des indicateurs de performances