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ELECTIONS PROFESSIONNELLES: Le SMPS engagé pour la transition écologique des établissements de Santé


Conscient de l’impact écologique des établissements de Santé, le SMPS souhaite engager les Manageurs dans cette démarche.
C’est pourquoi notre programme établit des constats et des propositions en ce sens.



En octobre 2021, le Ségur de la Santé a fixé un objectif de réduction de la consommation énergétique des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de 40% en 2030 et de 60% en 2050. L’impact écologique de nos établissements est en effet devenu un enjeu incontournable au regard de l’ampleur de nos activités: sur une année, les établissements de santé représentent à eux seuls près de 2% de la consommation énergétique nationale, fournissent 1,5 milliard de repas (ADEME, 2016) et génèrent annuellement plus de 700 000 tonnes de déchets produits (ANAP, 2010), le tout sur un patrimoine de près de 60 millions de mètre carrés.
 
Les établissements de santé ont par conséquent un vrai rôle à jouer pour inverser la tendance, ce qui justifie de s’engager activement en faveur de la transition écologique. Au-delà des politiques menées à l’échelle nationale en la matière, le SMPS estime qu’il incombe également aux Manageurs de Santé de s’engager pour cette cause et d’impulser les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. La transition écologique implique une transformation des modes de fonctionnement de nos établissement, ce qui nécessite donc un effort collectif et un pilotage exigeant. Les questions portant sur le recours à l’usage unique, la gestion des déchets, la promotion d’achats durables, la politique énergétique ou encore l’offre de mobilité pour nos agents sont tout autant de thématiques sur lesquelles nous avons une capacité d’agir.
 
C’est pourquoi le SMPS a introduit dans son programme ses analyses et ses propositions en faveur d’une meilleure intégration des enjeux écologiques et énergétiques dans la politique des établissements de sanitaires, sociaux et médico-sociaux avec trois priorités:Priorité n°1: Accompagner et consacrer le rôle-clé des manageurs de santé en matière de développement durablePriorité n°2: Redonner du sens et mieux valoriser l’engagement des manageurs de santéPriorité n°3: Intégrer les enjeux du développement durable dans la recherche d’innovation et d’efficience de nos organisations
 Pour des manageurs de santé engagés en faveur d’une transition écologique réelle et ambitieuse de nos établissements, votez SMPS 
 
Si vous souhaitez en savoir plus, retrouvez le programme du SMPS, nos constats et nos propositions en cliquant sur l’image ci-dessous:
LE SMPS PORTE LA VISION DES DIRECTEURS ET DES CADRES HOSPITALIERS,
FIDÈLE AUX VALEURS D’UN SERVICE PUBLIC DE SANTÉ TOURNÉ VERS L’AVENIR