Égalité professionnelle : lancement de la campagne 2025 du Fonds égalité professionnelle !
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- Profils : Egalité Professionnelle
La 3e campagne du Fonds égalité professionnelle (FEP) visant à cofinancer des projets en faveur de l’égalité professionnelle dans la fonction publique est lancée. Vous avez jusqu’au 2 décembre 2024 pour déposer vos candidatures pour votre établissement !
Crée en 2018 à la suite de l’accord relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, le Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) permet de cofinancer des projets visant à prévenir et lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes au sein de la fonction publique.
La 3e édition du FEP est lancée avec la publication de la circulaire du 10 octobre 2024 (accessible ici). L’ensemble des établissements de la FPH, qu’ils soient hospitaliers, sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, peuvent participer. Vous avez jusqu’au 2 décembre 2024 pour déposer leurs candidature sur le plateforme « Démarches simplifiées »
Une montée en puissance de la FPH au sein de ce dispositif
Le FEP a vocation à soutenir financièrement des projets reproductibles et diffusables en tant que bonnes pratiques à d’autres administrations publiques. Depuis 2023, le nombre de projets financés au sein Fonction publique hospitalière ne cesse de croître :
- 2023 : 10 projets FPH sur les 82 retenus, pour un total de 177 029 € sur les 874 606 € au total
- 2024 : 24 projets FPH sur les 117 retenus, pour un total de presque 304 496 € sur les 935 000 € au total
Le SMPS soutient pleinement la poursuite de ce dispositif et se félicite d’ailleurs de la montée en puissance de la FPH parmi les projets retenus. En tant que Fonction publique la plus féminisée, la FPH a toute sa place dans ce dispositif et doit s’affirmer comme fer de lance en faveur de l’égalité professionnelle.
Vous pouvez consulter les projets retenus en 2024 en cliquant sur le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/laureats_fep_trois_versants.pdf
Quels projets peuvent être cofinancés par le FEP ?
L’ensemble des projets qui permettent de renforcer et promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique et prévenir et lutter contre les violences sexuelles et sexistes sont éligibles au FEP.
L’édition 2025 du FEP établit cependant un ordre de priorités sur les thématiques retenues :
• Dispositifs favorisant la mixité des métiers dans la fonction publique et notamment la constitution de viviers de femmes pour les corps fortement masculinisés et de viviers d’hommes pour les corps fortement féminisés ;
• Dispositifs favorisant une meilleure articulation entre les temps de vie et une meilleure prise en compte de toutes les formes de parentalité, notamment en termes d’organisation du temps de travail ;
• Dispositifs favorisant la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes ;
• Dispositifs favorisant la prise en compte de la santé au sens large des femmes dans le cadre professionnel ;
• Dispositifs favorisant la mise en réseau, le partage d’expériences et la mutualisation des bonnes pratiques en faveur de l’égalité professionnelle ;
• Études, travaux de recherche appliquée visant à améliorer l’information sur les inégalités de traitement entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, tels que par exemple des études de cohortes ou études sur les métiers à prédominance féminine ou masculine, etc. ;
• Dispositifs favorisant le marrainage ainsi que l’accompagnement collectif des femmes ;
dispositifs de sensibilisation, de communication ou de formation à l’égalité professionnelle et/ou d’outils favorisant l’accès aux formations, ayant un caractère innovant, novateur et/ou immersif.
Les dossiers retenus sont ceux dont l’impact sur l’égalité professionnelle s’avère le plus direct, mais aussi ceux dont les actions proposées présentent un caractère participatif et reproductible et dont le plan de financement et les conditions de cofinancement sont les plus solides.
Pour plus d’informations :
