LE SMPS SOUHAITE UNE BONNE RENTRÉE AUX ÉLÈVES DE L’EHESP!
Le 3 janvier dernier, les élèves directeurs d’Hôpital, directeurs des soins, directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ainsi que les élèves attachés d’administration ont fait leur rentrée sur les bancs de l’EHESP. Félicitations à vous pour la réussite à ces concours exigeants et pour votre engagement en faveur du service public hospitalier !Vous allez exercer des […]
LE SMPS ADRESSE SES FÉLICITATIONS AUX ÉLÈVES TITULARISÉS AU 3 JANVIER 2022 !
Le SMPS adresse ses félicitations aux élèves titularisés au 3 janvier 2022 ! A la suite des traditionnels amphithéâtres de garnison qui se sont déroulés le 17 décembre dernier, les élèves DH, DS, D3S et AAH titularisés ont pris leurs postes à compter du lundi 3er janvier 2022. Nous savons que votre scolarité a été marquée […]
LE SMPS SALUE L’ALIGNEMENT DE LA RÉMUNÉRATION DES EDH ET ED3S SUR CELLE DES ÉLÈVES DE L’ENA ET DE L’INET :
Le SMPS salue l’alignement de la rémunération des EDH et ED3S sur celle de l’ENA et de l’INET, mais rappelle l’urgence d’autres chantiers pour les jeunes manageurs de santé 3 décembre 2021 Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 30 novembre 2021, les projets de textes visant à […]
Le SMPS en région: venez échanger avec nous lors des prochains forums régionaux
25 novembre 2021 – Réunion régionale Pays-de-la-Loire du 7 septembre 2021 – Dans sa volonté d’être toujours au plus proche des acteurs de terrain, le SMPS poursuit ses réunions régionales, ouvertes à tous les Manageurs de santé, adhérents ou non. Des témoignages et des interventions de professionnels reconnus du milieu de la santé ou d’autres secteurs […]
Le SMPS mobilisé sur les conditions de prise de poste des jeunes directeurs et cadres de la fonction publique hospitalière
Le Collectif Jeunes Manageurs de Santé du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) a réalisé une grande enquête sur les conditions de prise de poste des directeurs et cadres hospitaliers. Avec près de 500 répondants en juin 2021 ayant pris leur premier poste ces 10 dernières années, les résultats mettent en lumière les difficultés […]
Le SMPS mobilisé sur les conditions de prise de poste des jeunes directeurs et cadres de la fonction publique hospitalière
24 novembre 2021 * Camille Jacquard, responsable du collectif Jeunes Manageurs de Santé du SMPS, au cours de la présentation de l’enquête à Santexpo sur les conditions de prise de poste des jeunes manageurs de santé Le Collectif […]
Le SMPS présent à Santexpo : nous vous attendons nombreux !
Chère(s) collègues et partenaires, Rendez-vous le 8,9 et 10 novembre à Santexpo sur le stand B27 du SMPS. Venez échanger et partager des moments de convivialité avec les élus et représentants du SMPS ! Au programme : chaque jour : – présence des élus et de la délégation nationale pour échanger avec vous sur le programme et […]
Manageur hospitalier : j’agis pour l’égalité professionnelle
Lundi 18 octobre 2021 Le SMPS est auditionné aujourd’hui par le Défenseur des droits à la suite de la diffusion des résultats édifiants de l’enquête sur les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les violences sexistes et sexuelles chez les manageurs de santé ( les résultats de l’enquête SMPS ici). Pour le SMPS, l’égalité professionnelle […]
Tableau d’avancement à la hors classe directeurs d’hôpital : face à l’injustice, le SMPS a saisi le tribunal administratif
Mercredi 6 octobre 2021 Après la publication du tableau d’avancement à la hors classe des directeurs d’hôpital le 5 mars 2021, au travers de laquelle les collègues ont découvert avec incompréhension que le critère de l’âge avait été utilisé pour les départager (voir notre communiqué du 11 mars 2021), le SMPS a continué de se […]
Revivez les échanges et les annonces du Congrès SMPS 2021
*Congrès national du SMPS, le 17 septembre 2021 Lundi 4 octobre 2021 Avec plus de 300 participants, le Congrès SMPS 2021 a été un succès retentissant. La presse a repris de nombreux éléments marquants : l’expression par notre Président du soutien sans faille du SMPS contre le mépris et les menaces exprimés contre les Manageurs […]