DRH au CH de Rumilly

Le Centre hospitalier de Rumilly recherche un(e) responsable des ressources humaines

« Ma Santé 2022 » : Faut-il vraiment un traitement par ordonnance ?

Le Projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé a été présenté hier en Conseil des ministres. Ce texte porte des dispositions intéressantes au regard des défis immenses auxquels nous sommes confrontés et conformes à l’esprit des propositions que le SMPS a formulé. Pour autant, la question de la […]

AAH en charge de la gestion administrative du patient au GHT NOVO

Le Groupement Hospitalier de Territoire Nord-Ouest Vexin Val d’Oise regroupant trois établissements publics en direction commune dont Pontoise recherche un attaché d’administration hospitalière pour le service de gestion administrative des patients sur les trois établissements du GHT.

Ma Santé 2022 : Les intentions sont bonnes, mais que fait-on en attendant 2022 ?

La Ministre de la Santé a présenté lundi dernier la méthodologie pour mettre en œuvre le plan « Ma Santé 2022 ». Le SMPS prend acte de l’ambition des chantiers qui s’ouvrent et du chemin qu’il reste à parcourir pour rendre opérationnelle la transformation du système. Néanmoins, l’enjeu est aujourd’hui d’apporter des réponses aux communautés professionnelles au […]

#ElectionsProfessionnelles2018 – Votez pour le syndicat qui vous ressemble

Qui de mieux pour vous représenter et porter votre voix qu’un directeur, un attaché, un ingénieur ou un cadre en exercice ? Le SMPS représente spécifiquement les manageurs de santé car : La fonction de manageur est exigeante et de plus en plus exigeante. Les manageurs méritent d’être défendus par des professionnels qui comprennent leurs inquiétudes et […]

#ElectionsProfessionnelles2018 – Le programme du SMPS en 3 mots – clés

SENS L’empilement législatif et réglementaire a généré de la défiance et une perte de sens. De plus, si les territoires sont une opportunité pour la prise en charge des patients, ils sont source d’inquiétude pour nombre d’entre nous. Enfin, trop souvent le management a été pointé du doigt comme responsable des maux du système. Or, […]