Vacance d’emplois de D3S

Publié le : 5 avril 2019

Retrouvez l’avis modificatif de vacances d’emplois de directeurs et directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), paru au Journal officiel du 12 avril 2019 :

Retrouvez par ailleurs l’avis initial de vacances d’emplois de directeurs et directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), paru au Journal officiel du 5 avril 2019 :

Avis de vacance d’emplois de directeur ou de directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

 

CONSTITUER DEUX DOSSIERS DE CANDIDATURE PAR ÉTABLISSEMENT DEMANDÉ.
Tous les candidats doivent adresser pour chaque emploi, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication de l’avis du 5 avril au Journal officiel, deux semaines à compter de la date de publication de l’avis du 12 avril (le cachet de la poste faisant foi).

– un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique,
– deux exemplaires du dossier au : centre national de gestion, bureau de gestion des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc 75015 Paris.

Il est précisé que les critères établis par le comité de sélection sont disponibles sur le site internet du centre national de gestion à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur.

Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

– une lettre de motivation,
– une fiche de candidature par établissement, accompagnée d’une photo, établie selon le modèle ci-après annexé, (modèle également disponible sur le site internet du centre national de gestion, à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur),
– les trois dernières évaluations,
– en cas de multi-candidatures, une liste des postes sollicités numérotés par ordre de préférence.

Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d’hôpital, le dossier de candidature se compose de :

– une lettre de motivation,
– une fiche de candidature par établissement, accompagnée d’une photo (nom et prénom écrit au dos), établie selon le modèle ci-après annexé, (modèle également disponible sur le site internet du centre national de gestion à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur),

– les trois dernières évaluations,
– en cas de multi-candidatures, une liste des postes sollicités numérotés par ordre de préférence.

Pour les personnels inscrits sur la liste d’aptitude des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au titre de l’année 2019 :

– une lettre de motivation,
– une fiche de candidature par établissement, accompagnée d’une photo, établie selon le modèle ci-après annexé, (modèle également disponible sur le site internet du centre national de gestion à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur),
– les trois dernières évaluations,
– en cas de multi-candidatures, une liste des postes sollicités numérotés par ordre de préférence,
– une copie de la dernière décision indiciaire.

Pour les autres fonctionnaires :

– une lettre de motivation,
– une fiche de candidature par établissement, accompagnée d’une photo (nom et prénom précisé au dos de celle-ci), établie selon le modèle ci-après annexé, (modèle également disponible sur le site internet du centre national de gestion à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur),
– les trois dernières fiches d’évaluation,
– une photocopie de la carte d’identité,
– un état des services accomplis délivré par leur administration,
– un curriculum vitae accompagné d’une photo,
– une copie de la dernière décision indiciaire,
– la copie de la décision prononçant la première nomination dans un corps de catégorie A,
– la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps actuel ou cadre d’emploi actuel ainsi que l’arrêté fixant l’échelonnement indiciaire de ce corps,
– l’avis motivé de l’autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de direction,
– en cas de multi-candidatures, une liste des postes sollicités numérotés par ordre de préférence.

Pour les personnels n’ayant pas la qualité de fonctionnaire :

– une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social,
– une fiche de candidature par établissement, accompagnée d’une photo (nom et prénom écrit au dos), établie selon le modèle ci-après annexé, (modèle également disponible sur le site internet du centre national de gestion à l’adresse suivante : www.cng.sante.fr, rubrique directeur),
– un curriculum vitae accompagné d’une photo,
– une photocopie de la carte d’identité recto-verso,
– photocopie des diplômes,
– tout document permettant l’appréciation de la situation professionnelle actuelle et de l’expérience acquise,
– en cas de multi-candidatures, une liste des postes sollicités numérotés par ordre de préférence.