GHU AP-HP CENTRE CHERCHE AAH COORDONNATEUR PÔLE RELATIONS SOCIALES

Référence : GHU AP HP CENTRE CHERCHE COORDONNATEUR PÔLE RELATIONS SOCIALES
Publié le : 1 août 2019
Profil : CA

Informations

AP HP GHU CENTRE
Fonction publique hospitalière
Cadres administratifs
Île-de-France - AP-HP
Titulaire
Temps plein
CADRE AU FORFAIT

Détail de l'offre

Définition :
Assure, sous l’autorité des DRH, le déploiement de la politique sociale du groupe hospitalo-universitaire de manière harmonisée sur les différents sites, en cohérence avec les orientations du projet social et professionnel et dans le respect de la législation sociale.

 

Le GHU AP-HP. Centre-Université de Paris regroupe les sites Broca La Collégiale, Cochin, Corentin-Celton, Hôpital européen Georges-Pompidou, Hôtel-Dieu, Necker Enfants Malades et Vaugirard. Il dispose de près de 3 600 lits et 530 places qui couvrent l’ensemble des domaines MCO, SLD et SSR, adulte et enfant.
•Le GHU réalise 288 500 séjours MCO par an (hospitalisation complète et hôpitaux de jour).
•Les SAU accueillent 220 000 passages,
•Les Maternités réalisent 8500 accouchements
•Le budget d’exploitation du GHU est de 1539 M d’euros
•Les effectifs médicaux sont de 2100 médecins (hors internes et étudiants)
•Les effectifs soignants, administratifs, techniques et logistiques sont de 13 150 ETP pour une masse salariale de 613 M d’€
La Direction des Ressources Humaines du GHU est dirigée par :
•Un DRH en transversal
•Quatre DRH adjoints positionnés sur les 3 GH du groupe AP-HP. Centre-Université de Paris
La direction des ressources humaines des sites Cochin, Broca, Hôtel-Dieu se compose de :
•Deux DRH : l’un en charge des sites Cochin-Hôtel-Dieu ; l’autre en charge des sites Broca – Hôtel-Dieu
•Quatre attachés d’administration hospitalière, dont un adjoint à la DRH des sites
•2 assistants de direction
•Une cellule en charge du dialogue social sous la responsabilité d’1 des AAH
•Une cellule contrôle de gestion sous la responsabilité d’1 des AAH
•Une cellule gestion paie-gestion carrière sous la responsabilité d’1 des AAH
•Une cellule Gestion des temps
•Une cellule retraite, AT
•Un département gestion des risques professionnels
•Un service santé au travail
• Un service formation et développement des compétences
• Deux conseillères en ressources humaines
•Un secteur petite enfance regroupant 4 crèches sous la responsabilité d’une directrice coordinatrice
COMPOSITION DE L’EQUIPE :
Le Pôle Relations sociales du groupe hospitalo-universitaire est composé :
– D’un attaché, responsable du département ;
– D’un ACH référent des sites Cochin, Broca, Hôtel-Dieu ;
– Dun ACH référent du site Necker ;
– D’un ACH référent des sites Hôpital européen Georges-Pompidou, Corentin-Celton et Vaugirard

Votre profil

COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis
Analyser des données, des tableaux, justifier des résultats
Evaluer la pertinence et la véracité de données, de documents
Rédiger, mettre en forme des notes, des documents, des courriers
Argumenter, convaincre, orienter l’interlocuteur
Savoir rendre compte et définir son champs de compétence et de responsabilité
Travailler en équipe et en réseau
Communication interpersonnelle Connaissances associées
Gestion administrative
Statut, réglementation liés à son domaine (droit administratif /droit social)
Protocoles locaux, procédures liés à son domaine
Organisation et fonctionnement du G.H. et de l’institution
Bureautique
Communication

PRES REQUIS APPRÉCIÉ : Expérience en DRH

Personne à contacter

Henri Le Saint Responsable de la Politique et des Relations Sociales
henri.lesaint@aphp.fr
Tél. : 01 58 41 10 65 Tél : 06 28 11 36 96
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