CH THUIR recherche AAH pour l’EHPAD SIMON VIOLET

Publié le : 10 décembre 2019
Profil : CA

Informations

Centre Hospitalier Léon Jean GREGORY - Avenue du Roussillon BP 22 - 66 301 THUIR Cedex
Fonction publique hospitalière
Cadres administratifs
Occitanie
Contractuel ou titulaire
Temps plein

Détail de l'offre

Le centre hospitalier de Thuir recherche un.e nouvel.le attaché.e d’administration hospitalière pour assurer l’encadrement administratif de l’EHPAD Simon Violet père dans un cadre de vie et de travail moderne et agréable.

Dans un établissement récent de 121 lits et places, l’attaché.e rejoindra une équipe de direction dynamique, un encadrement renouvelé et des personnels engagés.

Sous l’autorité de la directrice, l’attaché.e d’administration hospitalière (H/F) participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social.

Il.Elle encadre des adjoints administratifs et un adjoint des cadres hospitaliers. Il.Elle travaille en collaboration étroite avec le cadre de santé, le médecin coordonnateur et la direction.

Activités de l’attaché d’administration hospitalière

  • Elaborer des plans d’action afin d’optimiser l’organisation des RH, la politique qualité de l’établissement et la gestion des risques
  • Participer à l’ensemble des démarches d’organisation ou d’évolution de services
  • Mener des évaluations
  • Gestion financière et planification des investissement

Savoirs de l’attaché d’administration hospitalière

  • Participation à la gestion des ressources humaines
  • Participation à la gestion financière et budgétaire
  • Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social
  • Management de la qualité et gestion des risques
  • Politique des achats-logistique
  • Systèmes d’information dans le secteur de la santé

Savoir-faire de l’attaché d’administration hospitalière

  • Capacité d’organisation et priorisation des actions
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive
  • Capacité à transmettre les informations,
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion
  • Capacité d’animation d’équipe

Savoir-être de l’attaché d’administration hospitalière

  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et disponibilité
  • Rigueur, méthode et anticipation
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion et intégrité
  • Sens de l’écoute
  • Etre force de propositions

Votre profil

Recrutement par voie de mutation ou en contrat.

Diplôme du niveau de recrutement des fonctionnaires de catégorie A : BAC+3 ou +4 (licence, Master1)

Personne à contacter

Madame Lucile SABRAZAT Directrice déléguée aux EHPAD, aux Relations avec les Usagers et les partenaires médico-sociaux
lucile.sabrazat@ch-thuir.fr
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