CASH de Nanterre recrute D3S DA du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

Publié le : 17 novembre 2020
Profil : D3S

Informations

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers, Hôpital Max FOURESTIER à NANTERRE 403 Avenue de la République – 92014 NANTERRE Cedex http://www.ch-nanterre.fr/
Fonction publique hospitalière
Cadres de direction
Île-de-France - AP-HP
Contractuel ou titulaire
Temps plein
PFR - Classe normale : 2,6 - Hors classe : 2,7

Détail de l'offre

CASH de Nanterre recrute D3S DA du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

Retrouvez l’annonce originale, intégrale ici :CASH de Nanterre recrute D3S Directeur médecine sociale, EHPAD-USLD

 

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste

Directeur adjoint en charge du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

Périmètre du pôle, EHPAD-USLD : 650 lits et places
 USLD (80 lits) et EHPAD (120 lits) dans le pôle de gériatrie ;
 Le CHRS, le centre d’hébergement d’urgence (CHAPSA), la résidence sociale, le SAVS, l’accueil de
jour, les LHSS, dans le pôle de médecine sociale (450 lits et places).
Missions attachées à ce poste
Par délégation de la directrice de l’établissement, en collaboration avec les autres directions
fonctionnelles, en particulier la direction des soins ;
Il assure l’encadrement des équipes du pôle de médecine sociale, EHPAD, USLD sous sa
responsabilité et assure leur coordination, en lien étroit avec le coordonnateur général des soins,
avec les équipes sous la responsabilité de ce dernier ;
Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet stratégique CASH/EPS Roger Prévot, du
projet de pôle et des structures. Il en assure la mise en œuvre et l’évaluation dans son domaine
d’activité.
Il contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur architectural qui réunira à
l’horizon 2024 le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot de Moisselles. Dans ce cadre, il évalue et
suit les incidences du projet dans les structures dont il a la charge et organise le déménagement des
services qui sont sous sa responsabilité ;
Il participe à la gouvernance de l’établissement ;
Il préside et anime la commission sociale de l’établissement ;
En lien avec les directions fonctionnelles, il supervise le suivi et le pilotage des recettes et des
dépenses, notamment afin d’assurer le retour à l’équilibre financier des structures ;
En cohérence et en lien avec les autres directions fonctionnelles, il anime et coordonne les activités
des équipes d’encadrement, définit leurs objectifs et évalue les résultats. Il les accompagne dans la
déclinaison des orientations institutionnelles ;
CNG / DGD / UD3S
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Cng-publications.D3S@sante.gouv.fr
Il participe, en collaboration avec le directeur des ressources humaines, au dimensionnement des
équipes sous sa responsabilité, au recrutement et à la gestion des personnels pour assurer la prise en
charge des personnes accueillies et le développement des activités définies au sein du projet
d’établissement ;
Il développe la participation des usagers et anime les relations avec les usagers, les familles et/ou les
représentants légaux. Il met en place une politique garantissant le respect des droits des usagers et
de leurs proches ;
Il est fortement impliqué dans les travaux de la fondation hospitalière pour la recherche sur la
précarité et l’exclusion sociale.

Autres informations

Participation aux gardes administratives
 Indemnité de logement

poste de directeur du pôle de médecine sociale, EHPAD-USLD du CASH paru au JO du 13 novembre 2020

Votre profil

Compétences et qualités professionnelles requises/prévues
• Capacités relationnelles
• Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle
• Capacité à rendre compte
• Sens de l’organisation et capacité à mobiliser des équipes
• Capacité d’arbitrage et de prise de décision
• Conduite de projet
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit de synthèse
• Réactivité et agilité professionnelles
• Ténacité dans le suivi, le respect des délais et des engagements

Connaissances particulières requises/prévues
Connaissance du secteur social et médico-social et du fonctionnement d’un hôpital

Expérience professionnelle appréciée Expérience confirmée en qualité de directeur d’établissement médico-social, de directeur délégué ou directeur de site au sein d’un établissement de santé et/ou d’établissements sociaux et médicauxsociaux de dimension comparable.

Personne à contacter

Madame Luce LEGENDRE, Directrice
secretariat.direction@ch-nanterre.fr
 Tél : 01 47 69 65 02
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