CASH de Nanterre recrute D3S DA du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

CASH de Nanterre recrute D3S DA du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

Retrouvez l’annonce originale, intégrale ici :CASH de Nanterre recrute D3S Directeur médecine sociale, EHPAD-USLD

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste

Directeur adjoint en charge du pôle de médecine sociale, de l’EHPAD et de l’USLD.

Périmètre du pôle, EHPAD-USLD : 650 lits et places
 USLD (80 lits) et EHPAD (120 lits) dans le pôle de gériatrie ;
 Le CHRS, le centre d’hébergement d’urgence (CHAPSA), la résidence sociale, le SAVS, l’accueil de
jour, les LHSS, dans le pôle de médecine sociale (450 lits et places).
Missions attachées à ce poste
Par délégation de la directrice de l’établissement, en collaboration avec les autres directions
fonctionnelles, en particulier la direction des soins ;
Il assure l’encadrement des équipes du pôle de médecine sociale, EHPAD, USLD sous sa
responsabilité et assure leur coordination, en lien étroit avec le coordonnateur général des soins,
avec les équipes sous la responsabilité de ce dernier ;
Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet stratégique CASH/EPS Roger Prévot, du
projet de pôle et des structures. Il en assure la mise en œuvre et l’évaluation dans son domaine
d’activité.
Il contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur architectural qui réunira à
l’horizon 2024 le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot de Moisselles. Dans ce cadre, il évalue et
suit les incidences du projet dans les structures dont il a la charge et organise le déménagement des
services qui sont sous sa responsabilité ;
Il participe à la gouvernance de l’établissement ;
Il préside et anime la commission sociale de l’établissement ;
En lien avec les directions fonctionnelles, il supervise le suivi et le pilotage des recettes et des
dépenses, notamment afin d’assurer le retour à l’équilibre financier des structures ;
En cohérence et en lien avec les autres directions fonctionnelles, il anime et coordonne les activités
des équipes d’encadrement, définit leurs objectifs et évalue les résultats. Il les accompagne dans la
déclinaison des orientations institutionnelles ;
CNG / DGD / UD3S
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Cng-publications.D3S@sante.gouv.fr
Il participe, en collaboration avec le directeur des ressources humaines, au dimensionnement des
équipes sous sa responsabilité, au recrutement et à la gestion des personnels pour assurer la prise en
charge des personnes accueillies et le développement des activités définies au sein du projet
d’établissement ;
Il développe la participation des usagers et anime les relations avec les usagers, les familles et/ou les
représentants légaux. Il met en place une politique garantissant le respect des droits des usagers et
de leurs proches ;
Il est fortement impliqué dans les travaux de la fondation hospitalière pour la recherche sur la
précarité et l’exclusion sociale.