AAH responsable RH et affaires médicales au Centre Hospitalier de Clermont

Le Centre Hospitalier de Clermont (Oise) recrute un(e) Attaché(e) d’administration hospitalière responsable des ressources humaines et des affaires médicales.

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MISSIONS 

Elaboration de la politique Ressources humaines :

• élaboration et suivi de l’EPRD,
• Suivi des effectifs
• Suivi des effectifs dans le cadre de la GPMC : recrutements, postes gelées, postes supprimés, postes mutualisés, besoin en formation professionnelle,

Participation à la politique de recrutement du personnel médical :

• Analyse financière
• Proposition de statut, contrat au regard du profil du candidat
• Publication des postes
• Suivi des internes

Participation aux instances de l’établissement :

• CHSCT
• CTE
• CME
• Conseil de surveillance
• Directoire

ACTIVITES PRINCIPALES

Suivi mensuel de la masse salariale suivant les budgets (3 budgets : 1 budget principal et 2 en budget annexe), des effectifs et de l’absentéisme

Gestion de la mobilité du personnel (publication vacances de postes, entretien de recrutement, affectation, ….)

Gestion et suivi des contrats (nature du contrat, durée, renouvellement, …)

Supervision des concours de recrutement

Validation des documents de CAP (notation, avancement d’échelon, avancement de grade)

Mise en œuvre des conseils de discipline (enquête administrative, rapport de saisine, préparation du conseil de discipline)

Pilotage de groupes de travail : absentéisme, RPS, Qualité de vie au travail,

Gestion du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Gestion des conflits

Renseignements et informations des agents sur leurs droits et devoirs

Veille juridique

Participation à la revue hebdomadaire de direction

Participation aux gardes administratives (environ 3 gardes par trimestre)

CANDIDATURE A ADRESSER

Monsieur le Directeur

Centre hospitalier de Clermont

Rue Frédéric Raboisson

60607 CLERMONT CEDEX

Ou par mail : offre.emploi@ch-clermont.fr