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Unissons nos forces pour l’Hôpital public

Le 8 novembre dernier, les personnels hospitaliers étaient en grève pour protester contre la dégradation des conditions de travail à l’Hôpital.

« Ma Santé 2022 » : Faut-il vraiment un traitement par ordonnance ?

Le Projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé a été présenté hier en Conseil des ministres. Ce texte porte des dispositions intéressantes au regard des défis imm ...

Pour que les travaux du CCN ne soient pas vains

Le premier comité consultatif national (CCN) dans la configuration issue des élections professionnelles s’est réuni ce mardi 5 février 2019. A cette occasion, les élus du SMPS ont rappelé que, fidèles ...

Comité de sélection des Directeurs d’hôpitaux : Il faut un plan d’attr ...

Pour ce comité de sélection du 31 janvier 2019, le SMPS a tenu à rappeler que l’année 2019 est celle de l’adoption du plan « Ma Santé 2022 », avec un projet de loi qui doit être présenté au conseil de ...

#Electionsprofessionnelles2018 : Le SMPS confirme son positionnement d ...

Depuis une semaine, les 3 corps de Directeurs de la Fonction Publique Hospitalière votaient pour élire leurs représentants aux commissions administratives paritaires et au comité consultatif national. ...

Comité consultatif national de la FPH : Des outils, mais pour quoi fai ...

Le Comité consultatif national unique des corps de direction de la fonction publique qui s’est tenu le 29 novembre était le dernier CCN sous ce format-ci, c’est-à-dire avec tous les représentants issu ...

Ma Santé 2022 : Les intentions sont bonnes, mais que fait-on en attend ...

La Ministre de la Santé a présenté lundi dernier la méthodologie pour mettre en œuvre le plan « Ma Santé 2022 ». Le SMPS prend acte de l’ambition des chantiers qui s’ouvrent et du chemin qu’il reste à ...

#ElectionsProfessionnelles2018 – Votez pour le syndicat qui vous ...

Qui de mieux pour vous représenter et porter votre voix qu’un directeur, un attaché, un ingénieur ou un cadre en exercice ? Le SMPS représente spécifiquement les manageurs de santé car : La fonction d ...

#ElectionsProfessionnelles2018 – A responsabilité égale, reconna ...

Le SMPS défend une vision de solidarité et d’égalité de reconnaissance entre les fonctions et les corps, au-delà de la logique de statut. Le constat partagé est celui d’un environnement d’exercice tou ...

#ElectionsProfessionnelles2018 – Le programme du SMPS en 3 mots – ...

SENS L’empilement législatif et réglementaire a généré de la défiance et une perte de sens. De plus, si les territoires sont une opportunité pour la prise en charge des patients, ils sont source d’inq ...

#ElectionsProfessionnelles2018 – Donner à chacun les moyens de c ...

Permettre à chaque directeur de construire son parcours professionnel de façon efficace est l’un des engagements forts du SMPS. Face à des métiers exposés ou des conditions d’exercice difficiles, il e ...