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Offres d’emploi

GHU PARIS SAINTE-ANNE CHERCHE CADRE ADMINISTRATIF de PÔLE

Informations

Etablissement :
GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences, Centre Hospitalier Sainte-Anne, 1, rue Cabanis 75014 PARIS.
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres administratifs
Région :
Île-de-France - AP-HP
Contrat :
Contractuel ou titulaire
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

GHU PARIS SAINTE-ANNE CHERCHE CADRE ADMINISTRATIF de PÔLE

Retrouvez l’annonce originale, intégrale, ici : Cadre administratif de pôle – GHU PARIS STE ANNE

Identification du poste :
Fonction : Cadre administratif de deux arrondissements parisiens : 16e et 17e arrondissements.

Missions principales :
►Préparation et suivi du projet de pôle et du contrat de pôle
– Rédaction du projet de pôle, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes
– Suivi des indicateurs du contrat de pôle
– Coordination du suivi des indicateurs polaires
– Gestion des enveloppes déléguées au pôle, en collaboration étroite avec le cadre de santé de pôle
– Préparation des revues de gestion
►Aide au pilotage médico-économique du pôle
– Suivi de l’activité (rapports d’activité trimestriels transmis par le département d’information médical)
– Suivi des capacités (lits et places)
-Suivi budgétaire et contrôle de gestion du pôle : élaboration de tableaux de bord de pilotage du pôle, organisation du reporting, mise en place d’indicateurs de suivi spécifiques
►Gestion des ressources humaines, en collaboration avec le cadre de santé de pôle
– Suivi et analyse des effectifs contractualisés, de la masse salariale et des autres indicateurs RH (turnover, absentéisme, …)
– Validation mensuelle des effectifs affectés au pôle
– Suivi des dépenses de remplacement (intérim, heures supplémentaires, recours au pool, vacataires)
►Suivi des autres moyens délégués au pôle
– Élaboration et suivi du plan de formation et du plan d’équipement
– Gestion des achats hôteliers
– Gestion des enveloppes d’activités (séjours thérapeutiques)
► Réalisation d’études ponctuelles :
– Business plan dans le cadre de la création/développement d’une activité, réorganisation, …
– Études d’activité.
► Aide au déploiement d’un système d’information décisionnel.

AUTRES INFORMATIONS

►positionnement géographique
Centre hospitalier Sainte-Anne (14e)
Déplacements Porte de Choisy (13e)
Déplacements dans les structures extra-hospitalières des 16e et 17e arrondissements
Poste ouvert à la mutation, CDI ou CDD.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contraintes et avantages liés au poste :
Enjeux de réorganisation des activités et de réhabilitation des structures dans le cadre du schéma directeur immobilier architectural.
Perspective de développement des activités de recherche et publication.

Votre profil

Profil :

Compétences requises / prévues
Connaissances particulières requises / prévues :
- Bonne connaissance du milieu de la santé (fonctionnement et organisation des établissements).
- Poste requérant une capacité d’autonomie et un bon relationnel (pluralité de pôles et d’interlocuteurs).
Qualités professionnelles requises :
1. Qualités personnelles (savoir-être) : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et d’autonomie, qualités relationnelles.
2. Compétences professionnelles (savoir-faire) : capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, aptitudes rédactionnelles.

Formation :

Bonne connaissance du milieu de la santé (fonctionnement et organisation des établissements).

Expèrience :
Compétences professionnelles (savoir-faire) : capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, aptitudes rédactionnelles.

Personne à contacter

Personne à contacter :
Nom : Madame Cléa BLOCH Fonction : Directeur adjoint Téléphone : 01 45 65 77 73 E-mail : clea.bloch@ghu-paris.fr Nom : Madame Nathalie ALAMOWITCH Fonction : Directeur adjoint Téléphone : 01 45 65 83 20 E-mail : n.alamowitch@ghu-paris.fr
Email :
clea.bloch@ghu-paris.fr
Téléphone :
Cléa BLOCH : 01 45 65 77 73, Nathalie ALAMOWITCH : 01 45 65 83 20.