Le syndicat de tous les manageurs de santé
Offres d’emploi

G H SUD ILE-DE-FRANCE RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Informations

Etablissement :
G H SUD ILE-DE-FRANCE RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres administratifs
Région :
Île-de-France - AP-HP
Contrat :
Titulaire
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

Le GROUPE HOSPITALIER SUD ILE-DE-FRANCE RECRUTE A A H RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Retrouvez l’annonce originale, intégrale : ICI.

 

Définition du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant
compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une
équipe RH.

MISSIONS CONFIEES :

Missions liées au métier

 Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH
propres à l’établissement en matière de carrière, de gestion du
temps, gestion des absences,
 Supervision des dossiers complexes d’absentéisme et de retour en
activité
 Assure la veille juridique : rédaction d’actes, de documents ou notes
juridiques / réglementaires
 Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions
fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
 Elaboration, contrôle et signature des décisions et courriers
 Participation au dialogue avec les organisations syndicales, avec les
autres attachés et en soutien du DRH
 Pilotage de projets RH dans son champ de compétence
 Calcul et suivi du temps syndical
 Préparation et Rédaction du procès-verbal du Comité Technique
d’Etablissement,
 Management d’une équipe

Autres missions spécifiques

 Organisation des élections professionnelles.

AUTRES INFORMATIONS

Votre profil

Profil :

Qualités requises par
l’établissement
 Sens des responsabilités
 Conscience de l’environnement professionnel et de l’image
institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés
 Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de
l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents
publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect
de la laïcité
 Dynamisme et sens du travail en équipe
 Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte
 Organisation, méthode, rigueur

Qualités requises pour le
poste
 Disponibilité
 Sens du relationnel
 Esprit d’analyse, capacité d’organisation et méthode
 Capacités managériales

Formation :

BAC +4/ 5 en Ressources Humaines
Connaissances requises Connaissances en droit et/ou en sciences humaines
Connaissance des institutions sanitaires et sociales Formation sur le Statut
de la fonction publique
Concours d’attaché d’administration hospitalière / Formation EHESP
d’adaptation à l’emploi AAH
Maitrise du Pack Office
La connaissance de COGNOS serait appréciée

Expèrience :

Personne à contacter

Personne à contacter :
M. Fabrice DION, Directeur des Ressources Humaines
Email :
fabrice.dion@ghsif.fr
Téléphone :