Le CH de NOVILLARS recherche AAH RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL MÉDICAL et non MÉDICAL

Suivi et gestion administrative de l’ensemble des personnels médicaux, non médicaux,
contractuels et emplois aidés
- Dossier administratif
- Carrière des stagiaires/titulaires
- Suivi des contractuels
- Rémunération
- Absentéisme/CGOS
- Temps de travail / administrateur-référent logiciel GTT
- Paie (pointage mensuel pour contrôle avant saisie)
- Retraite
- Recrutements – mouvements
- Recrutements des personnes en contrats aidés
- Recrutements des ASH
- Participation à la préparation des concours
- Suivi des effectifs (participation à la commission des effectifs)
- Information du personnel sur les évolutions statutaires et leurs droits
- Participation aux journées d’accueil des nouveaux agents
- Référent des internes
- Budget de la masse salariale : Préparation et suivi de l’EPRD pour ce qui concerne le
personnel (dépenses et recettes)
- Suivi des mensualités et des effectifs
- Tableaux de bord GRH destinés à la comptabilité analytique
coordination de la gestion des risques professionnels : suivi du document unique /
groupe de travail d’analyse des accidents du travail/ Projet prévention des risques
psychosociaux
- maintien dans l’emploi des personnels ayant des restrictions médicales et des
inaptitudes au travail / politique d’insertion de travailleurs en situation de handicap
Elaboration et suivi du plan de formation et des formations hors plan
- Participation à la commission de formation
- Projet logiciel gesform GPMC
- Mise en place du DPC
Préparation et participation au CTE, CHSCT, CME
- Préparation des CAP
- Organisation des élections
Veille réglementaire et mise en oeuvre des nouvelles réglementations
- Contrôle des différentes statistiques et enquêtes
- Rapports : bilan social, rapport d’activité
- Management équipe (8 agents) / Evaluation professionnelle des agents de la DRH
- Animation de réunion et groupes de travail
- Participation aux astreintes de direction