CH de la BASSE-TERRE RECHERCHE DIRECTEUR DES SOINS

Le Centre hospitalier de la Basse-Terre est un acteur majeur de l’offre de soins pour tout le territoire de la Guadeloupe. C’est le deuxième établissement MCO de l’ile avec 222 lits et places. Il emploi 786.20 ETP dont 113 ETP de PM.

Il est l’établissement MCO public de recours en cas de difficulté du CHU à l’image de ce qui s’est produit lors de l’incendie du CHU.

Il est positionné dans le PRS pour le développement de son activité cardiologique, notamment en ce qui concerne la rythmologie, mais aussi la chirurgie orthopédique non invasive, ainsi que la chirurgie bariatrique. Il est le seul à déployer une activité de soins de suite réadaptation cardiaque.

Il est composé de deux pôles : le Pôle Chirurgical de 75lits et places et le Pôle Médical de 147 lits et places. Cet établissement est en cours de remise aux normes avec un accompagnement soutenu de l’ARS

Le CHBT se réorganise pour mieux répondre à ses missions. L’équipe de direction  est ainsi composée :

• 1 Directeur Ressources Humaines et Affaires Médicales
• 1 Directeur Affaires Financières
• 1 Directeur des Achats, des services logistiques et Techniques

1 Directeur des soins

Missions générales:

• Le directeur des soins définit et pilote la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l’établissement (management stratégique, gestion et aide à la décision).
• Il définit le projet de soins de l’établissement en lien avec le projet médical, et en cohérence avec les orientations retenues dans le cadre du GHT de la
• Il organise le fonctionnement et le management global des services de soins placés sous sa responsabilité
• Il garantit la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs et
• Il préside et anime les travaux de la CSIRMT

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Missions spécifiques :

• Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, le Directeur des Soins, en collaboration avec le service qualité :
  • participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité
  • s’assure du respect des réglementations et des bonnes pratiques professionnelles,
  • évalue l’organisation des soins et conduit des actions d’amélioration.

• Le Directeur des Soins, en collaboration avec la DRH :
  • propose la répartition des ressources en soins entre les différents services ;
  • propose l’affectation des personnels paramédicaux
  • gère l’absentéisme (plan de prévention, gestion des remplacements) ;

participe à l’animation de la politique de qualité de vie au travail et de prévention des risques psycho-sociaux ;