Rapport Aubert : une réforme du financement au service d’une politique de santé

Le SMPS a pris connaissance avec intérêt du rapport Aubert sur la réforme des modes de financement et de régulation et considère qu’il amorce une véritable réponse aux problématiques actuelles, à condition que la mise en œuvre reste souple et simple. L’augmentation de la part forfaitaire dans le financement des établissements devrait permettre d’atténuer les […]

Comité de sélection D3S : les populations les plus fragiles doivent être au cœur des débats

Pour ce premier comité de sélection D3S de l’année 2019, le SMPS a rappelé que le contexte général des établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux fait ressortir une tension toujours palpable ; tension à laquelle s’ajoute l’ambiance revendicative de la société qui y est relayée localement, rendant l’exercice managérial encore plus complexe. Dans un moment où […]

Actualisation des listes d’emplois D3S

Les listes d’emplois relatives aux Directeurs et Directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ont été actualisées, via une publication au Journal officiel du 16 janvier 2019 et à celui du 18 janvier 2019 : Arrêté du 10 janvier 2019 modifiant l’arrêté du 21 décembre 2015 fixant la liste des établissements publics de santé dans lesquels […]

#ElectionsProfessionnelles2018 – Des secteurs de l’enfance et du handicap en difficulté

Les secteurs de la prise en charge des enfants et des adolescents, ainsi que des personnes en situation de handicap qu’elles soient mineures ou adultes, n’échappent pas aux difficultés de réponse à l’évolution des demandes et des besoins à satisfaire des bénéficiaires et de leur famille, mais également au contexte de raréfaction des ressources. Les […]

Evolutions statutaires des D3S : la position du SMPS

Pour les établissements, et le parcours de soins et de prise en charge des usagers, le SMPS demande : Un personnel en nombre suffisant pour assurer une prise en charge de qualité de l’ensemble des personnes accueillies. Une révision des modes de tarification de l’ensemble des secteurs. Une réévaluation des budgets pour permettre un fonctionnement […]

D3S, le métier de demain

Il est nécessaire et inévitable d’envisager le changement d’exercice et l’évolution du métier de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, au regard des différentes évolutions de chaque secteur d’intervention et l’impérieuse nécessité de s’adapter, avec notamment le virage de la réforme de la tarification et de la contractualisation, l’accentuation de la démarche continue de la […]

Le métier de D3S, une spécificité

Un Directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est formé à la gestion d’un établissement qui accueille en proximité des populations fragiles et vulnérables, souvent dans des établissements de petite ou moyenne taille, induisant un exercice professionnel de contact. Ces établissements accueillent et hébergent tant des enfants que des adolescents, des personnes en situation de handicap, […]

La transformation du système de santé : Pour le SMPS, rien n’est joué !

Il y avait un petit air d’opéra, hier, dans la salle des fêtes de l’Élysée. La musique était plaisante mais les paroles inaudibles !… Le Président de la République a proposé de « changer la vie dans le système de santé », le Groupe des 26, co-piloté par Jérémie SECHER, avait proposé, plus modestement, de […]

Mise à jour des établissements D3S

Le Journal officiel du 30 août 2018 publie une actualisation de la liste des établissements publics de santé dans lesquels les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux exercent les fonctions de directeur, ainsi que de celle des établissements dont la direction permet l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors-classe du corps des directeurs et directrices […]

La procédure d’affectation des ED3S est lancée

La campagne d’affectation de la promotion 2017-2018 « Thomas COVILLE » des élèves Directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux a été officiellement lancée, pour aboutir à une prise de poste le 1° janvier 2019.   Une plaquette de promotion a été réalisée. Elle contient leurs projets, profils individuels et témoignages des personnes les ayant côtoyés.   Pour […]