Les directrices et directeurs des soins sont des acteurs incontournables de la gouvernance des établissements de santé comme des instituts de formation. Aux côtés du chef d’établissement, du président de la commission médicale d’établissement et du président du conseil régional, ils apportent conseils techniques et pédagogiques dans les choix institutionnels à opérer à l’échelle des établissements, et plus largement à l’échelle des territoires, sur des aspects aussi bien opérationnels que stratégiques.
Si les directrices et directeurs des soins exercent bien des fonctions de directeur adjoint, leur corps ne trouve pas de comparabilité dans les autres fonctions publiques, occasionnant des blocages statutaires, dont l’alignement sur celui de la haute fonction publique.
Les élus du SMPS, qui exercent vos métiers de directrice et directeur des soins, ont réalisé ce programme pour partager nos ambitions afin de toujours mieux défendre vos intérêts auprès des autorités de tutelle.
Vous pouvez compter sur le SMPS, seule organisation syndicale à représenter uniquement la ligne managériale dans le service public sanitaire social et médico-social, pour défendre le corps des directrices et directeurs des soins.
N‘hésitez pas à rejoindre l‘équipe du SMPS.
Merci pour votre confiance,
Merci et bravo pour votre engagement !
Sommaire
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Le mot de Jérôme Goeminne
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Le mot de Corinne Calard
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Introduction
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État des lieux
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Axe 1 – Reconnaissance et dignité du management des directeurs des soins
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Axe 2 – Évolution des voies d’accès au corps et réingénierie de la formation
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Axe 3 – Alignement des grilles indiciaires sur celles des DH adjoints pour une plus juste reconnaissance des parcours professionnels
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Axe 4 – Alignement du régime indemnitaire sur celui des DH adjoints pour une plus juste reconnaissance des responsabilités
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Axe 5 – Évolution de carrière vers un parcours professionnel valorisant et équitable
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Synthèse des actions
