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🧐 Pour un directeur ou une directrice des soins il en va tout autrement : sa demande doit être adressée à son propre directeur d’établissement. Et, force est de constater que cette procédure devient particulièrement problématique lorsque la demande intervient dans un contexte de conflit ou de tensions avec la direction. ⁉️ Alors, comment … Poursuivre la lecture
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Avis de vacance d’emplois de directrices des soins ou de directeurs des soins (emplois fonctionnels)
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Chers collègues, chères collègues, Le Centre Hospitalier de Libourne, propose à la vacance, un poste de Directeur-trice des soins, coordonnateur-trice des instituts de formation aux métiers de la santé du Nord Gironde. Pour toute question relative à ce poste vous pouvez contacter madame Isabelle Ferreira, Directrice des ressources humaines à l’adresse suivante : secretariat.direction@ch-libourne.fr 2026-Mai- … Poursuivre la lecture
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Un nouveau régime indemnitaire se met en place à destination des directeurs d’hôpital. Il s’agit du régime indemnitaire qui s’applique déjà aux cadres de la fonction publique d’Etat. Les cadres de santé et les cadres socio-éducatifs en sont aujourd’hui exclus. Le SMPS entend peser sur les négociations à venir pour son extension à l’encadrement de … Poursuivre la lecture
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📋 La publication de la liste des postes vacants est le véritable coup d’envoi de votre carrière post-formation. Pour faire le bon choix et négocier votre arrivée, au mieux, auprès de votre futur Directeur Général, le SMPS vous propose cette fiche pratique. 🔍 1. Décrypter la liste des postes vacants Ne vous arrêtez … Poursuivre la lecture 

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Le rapport de la mission d’étude sur l’avenir des corps d’ingénieurs de l’État de mars 2009, demandé par le Premier ministre, précise : « Sujet plus délicat, la diversité des régimes indiciaires et indemnitaires dans les différents corps et ministères est clairement un frein à la mobilité, que ce soit pour ceux qui souhaitent partir et pour ceux … Poursuivre la lecture 
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Axe 1 – Réforme du régime indemnitaire Harmonisation dès que possible du régime indemnitaire des ingénieurs hospitaliers et des cadres techniques hospitaliers avec ceux des corps comparables des deux autres versants de la fonction publique. Augmentation de la limite du montant du traitement indiciaire pris en compte dans le calcul du RAFP pour tenir compte … Poursuivre la lecture 
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Contexte Le statut des techniciens et des techniciens supérieurs est inadapté avec la réalité hospitalière d’aujourd’hui : il ne valorise pas assez leurs expertises et leurs responsabilités ; il ne permet pas de reconnaître les licences professionnelles et le master 1 (bac + 3/4) ; il y a un fossé trop important avec les ingénieurs. Le recrutement au choix … Poursuivre la lecture 
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Contexte L’arrêté du 30 août 1957 des emplois supérieurs de l’État classé hors échelle fixe les règles spécifiques de perception des traitements afférents aux chevrons. Constat Le SMPS a mis en avant le constat d’une méconnaissance des mécanismes spécifiques définis dans l’arrêté du 30 août 1957 des emplois supérieurs de l’État classé hors échelle. En effet, de … Poursuivre la lecture 