CH de PERPIGNAN RECRUTE CADRE SUPERIEUR(E) IADE BLOC OPERATOIRE
CH de PERPIGNAN RECRUTE CADRE SUPERIEUR(E) IADE BLOC OPERATOIRE
Le SMPS demande des actes de l’État pour défendre et soutenir les hospitaliers
Guadeloupe, Corbeil-Essonnes, La Réunion, Pau… En dix jours, plusieurs Centres Hospitaliers ont été le théâtre de violences inadmissibles et intolérables : envahissements, menaces de mort, destruction des vaccins, et même une prise d’otage. Les centres de vaccination, essentiellement tenus par les personnels hospitaliers, sont aussi des cibles de choix, avec de nombreuses dégradations. Le SMPS […]
AP-HP HÔPITAL R.POINCARE (GARCHES) RECRUTE C.S. REANIMATION-CAISSON HYPERBARE
HÔPITAL R.POINCARE RECRUTE C.S. REANIMATION-CAISSON HYPERBARE
| Enquêtes du SMPS : plus que quelques jours pour y répondre ! |
Vous avez pris votre premier poste de manageur ces dix dernières années? N’oubliez pas de répondre à l’enquête pour les jeunes manageurs sur vos conditions de prise de poste ici. Manageurs de santé, vous souhaitez agir face aux violences sexuelles et sexistes dans les établissements ? Aidez-nous en complétant cette enquête ici.
Extension du congé paternité : le SMPS salue une avancée mais appelle à aller plus loin
« Ce n’est pas toi qui donne le sein voyons, tu dois venir au travail ! ». Voilà une phrase que nos collègues ont déjà entendue au moment de l’annonce à leur responsable de leur souhait de prendre un congé paternité. A l’heure où le gouvernement a porté une réflexion innovante sur les 1000 premiers jours de […]
Communiqué du groupe égalité professionnelle – Enquête sur les violences sexistes et sexuelles à l’encontre des manageuses et manageurs de santé
Le groupe égalité professionnelle poursuit ses travaux et vous propose de compléter un questionnaire relatif aux violences sexuelles et sexistes à l’encontre des manageurs de santé. cliquez ici pour accéder au questionnaire Dans la lignée des études réalisées par le corps médical sur le sujet, le SMPS s’interroge sur cette problématique sensible et souhaite pouvoir objectiver […]
Le SMPS présente son programme statutaire aux cabinets ministériels
Les élus nationaux et régionaux du SMPS ont communiqué fin avril 2021 à la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques ainsi qu’au Ministre des Solidarités et de la Santé un programme d’évolution statutaire d’une cinquantaine de pages pour toutes les catégories de Manageurs : Directeur d’Hôpital, Directeur d’Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social, Directeur […]
Le Collectif Jeunes manageurs de santé lance sa première action : Enquête sur la réalité des prises de fonction, des conditions de travail et des projections des nouveaux manageurs de santé
Vous pouvez retrouver l’enquête ici Chères collègues, chers collègues, Dans l’objectif de répondre aux attentes spécifiques des jeunes manageurs, le SMPS a structuré un Collectif intitulé « Jeunes Manageurs de santé ». Investis au service de leurs collègues en formation ou récemment en poste, le SMPS souhaite structurer des espaces d’expression et de représentation vis-à-vis des pouvoirs […]
Congrès 2021 « SE REINVENTER ENSEMBLE » NEW CAP CENTER – PARIS (75015)
Bloquez dès à présent la date du 17 septembre sur votre agenda ! Découvrez le programme en cliquant ici Inscrivez-vous en cliquant sur le lien ci-dessous : https://site.evenium.net/rwh2cbke Attention les places sont limitées ATTENTION : Si vous vous étiez inscrit(e) pour le congrès 2020, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire à nouveau […]
Cadres et cadres supérieurs de santé : une nouvelle avancée grâce à la mobilisation du SMPS ! Cette avancée permet d’être ambitieux pour les Directeurs des Soins
Après avoir participé activement à une écriture équilibrée des ordonnances relatives à la gouvernance hospitalière, plutôt que d’être dans une opposition stérile, Après l’adoption par le Parlement de l’amendement du SMPS à la loi RIST visant à maintenir la présidence de la CSIRMT par les Directeurs des Soins, Les actions du SMPS portent de nouveau […]
