Harcèlement sexuel, violences managériales : Le SMPS poursuit et renforce son action pour accompagner les collègues
En 2015, le SMPS créait le réseau « Parité : what health ? » pour accompagner les collègues manageurs de santé, hommes et femmes, à : Construire une ambition en matière d’égalité des chances qui puisse promouvoir une vision équilibrée de la place des femmes et de la place des hommes dans le monde de la santé ; Promouvoir l’égalité professionnelle […]