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1 Une plus grande implication de l’État dans la régulation de l’exercice des professions de santé dans un objectif d’équité territoriale et entre secteur public et privé 2 Un soutien de l’État et des collectivités au développement de places de formation pour anticiper les besoins du système de santé dans les prochaines années, passant par … Poursuivre la lecture

Contexte À l’image de ce qui existe dans les pays anglo-saxons, les parcours doctorants des manageurs de santé doivent être soutenus et mieux valorisés, avec du temps dédié. La recherche en management doit être davantage valorisée et soutenue dans les établissements, en particulier sur les publications. L’EHESP pourrait jouer un rôle de moteur de l’évolution … Poursuivre la lecture

Contexte Les établissements de la FPH ont, dans leur grande majorité, beaucoup progressé sur les délégations polaires et la revalorisation du management à l’échelle du service, notamment sous l’égide du tandem chef de service/cadre de santé. Les bonnes pratiques en la matière doivent continuer à être valorisées et diffusées. Pour favoriser l’appropriation de cette architecture … Poursuivre la lecture

Contexte L’importance des fonctions supports dans les établissements de la FPH n’est plus à démontrer. De même, les besoins informatiques sont considérables (développement du « zéro papier », déploiement de nombreux logiciels, robotique, protection des données et lutte contre les cyberattaques, virage de l’IA). Contrairement à certaines idées reçues, la part des administratifs, sensiblement moins importante dans … Poursuivre la lecture

Contexte La loi Valletoux du 27 décembre 2023 a été une avancée pour mieux répartir la permanence des soins assurée par les établissements de santé entre hôpitaux et cliniques. Elle doit être davantage déclinée concrètement par les ARS sur le terrain. Chaque territoire doit également disposer d’une vision d’ensemble des besoins en soins non programmés. Un … Poursuivre la lecture