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Urgences en tension, plans blancs…

Ecrit par Nicolas
Gestion de crise : les manageurs aux côtés des soignants Plans blancs, déprogrammations, réorganisations capacitaires : ces dernières semaines, les manageurs de santé ont été pleinement mobilisés, aux côtés des équipes soignantes, pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Nous tenons à souligner l’engagement de nos collègues cadres de … Poursuivre la lecture
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Le SMPS mobilisé sur les conditions de prise de poste des jeunes directeurs et cadres de la fonction publique hospitalière

Ecrit par Nicolas
Retrouvez tous les résultats de l’enquête relative à la prise de poste des jeunes manageurs de santé ici Des progrès à réaliser sur la prise de poste des jeunes manageurs Le premier enseignement de l’enquête montre que les jeunes manageurs de santé privilégient le domaine fonctionnel ou les missions de la fiche de poste à tout … Poursuivre la lecture
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Résultats de l’enquête SMPS sur les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les violences sexistes et sexuelles chez les manageurs de santé

Ecrit par Nicolas
  À gauche, Caroline Chassin, chargée du projet Égalité professionnelle du SMPS, lors du congrès annuel 2021 du SMPS Depuis le mouvement #Metoo, nombreuses sont les études qui révèlent des agissements inacceptables : dans tous les milieux professionnels, auprès de toutes les catégories professionnelles. Objectifs  Objectiver la situation du sexisme et des violences sexuelles chez … Poursuivre la lecture
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Parité dans les postes de direction : le SMPS appelle les pouvoirs publics à se saisir des recommandations du rapport du HCEfh afin d’agir pour la parité « réelle » dans la FPH

Ecrit par Nicolas
Premièrement, il est à noter que la FPH montre l’exemple aux autres fonctions publiques puisqu’elle approche la parité avec 49,1% de femmes au sein des postes d’encadrement supérieur et de direction (à noter qu’elle est cependant la plus féminisée des trois fonctions publiques, avec 78% de femmes). Elle est également la seule fonction publique qui … Poursuivre la lecture

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