Le SMPS s’est toujours engagé dans la défense des manageurs de santé qu’il représente,
que ces derniers exercent actuellement ou aient exercé leurs missions au sein de la fonction publique hospitalière.
La lutte contre les discriminations constitue l’une des valeurs fondamentales du SMPS, qu’il s’agisse de discriminations de genre, d’origine ethnique, sociale ou encore liées à l’orientation sexuelle.
Comme vous l’avez découvert dans ce guide, la lutte contre les discriminations fondées sur l’état de santé ou la situation de handicap fait également partie intégrante de nos missions.
Ainsi, les élus et la délégation nationale du SMPS sont à votre disposition pour répondre à toute question ou problématique relative à votre situation de handicap, et ce à toutes les étapes de votre carrière : concours, prise de poste, mobilité, départ à la retraite, reclassement, etc.
N’hésitez pas à contacter les délégués nationaux.
À présent, place à l’action !
