L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un pilier fondamental de la justice sociale et de la performance dans le secteur de la santé publique. Depuis 2020, le SMPS a inscrit cette exigence au cœur de ses actions. Et en tant que syndicat des manageurs publics de santé, nous savons que l’égalité réelle est une question d’engagement collectif.
