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Concours 4 septembre 2026

Si la gestion du corps des attachés d’administration relève d’une gestion locale propre à chaque établissement, le concours n’en reste pas moins organisé au niveau national. La formation qui en découle s’effectue à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), avec un programme sur 12 mois (janvier-décembre).

L’arrêté du 24 mai 2024 modifiant l’arrêté du 15 février 2012 fixant la composition du jury, la nature des épreuves et les modalités d’organisation des concours d’accès au cycle de formation des élèves AAH est venu modifier les modalités d’organisation des concours d’accès au cycle de formation des élèves AAH à partir de 2025.

Modifications significatives :

– épreuves écrites d’admissibilité :

  • suppression des compositions portant sur un sujet d’ordre général, remplacées par des questions à réponse courte,
  • suppression de la troisième épreuve écrite ;

– épreuves orales d’admission :

  • suppression du commentaire de texte lors de l’entretien avec le jury et renforcement du projet professionnel visant à mieux connaître les motivations et la personnalité du candidat,
  • suppression des 2e et 3e épreuves orales,
  • suppression des épreuves facultatives ;

Trois modalités de concours demeurent : concours interne, concours externe et troisième concours.

Réforme des épreuves écrites d’admissibilité

Ancien concours d’AAH
issu de l’arrêté du 15 février 2012
Nouveau concours d’AAH
issu de l’arrêté du 24 mai 2024
1re épreuve
Composition portant sur un sujet d’ordre général
relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde permettant d’apprécier l’aptitude du candidat à exprimer sur le sujet proposé, tant une analyse des faits et des événements qu’une interprétation personnelle et argumentée.Durée : 4 heures. Coefficient 4
1re épreuve
Des questions à réponse courte
, dont le nombre est compris entre 2 et 6, visant à vérifier les connaissances des candidats en matière de culture administrative et juridique, de finances publiques, d’organisation, de fonctionnement et de politiques des institutions européennes et de droit hospitalier, ainsi que son aptitude à la décision par le biais, le cas échéant, de mise en situation.Durée : 2 heures. Coefficient 3
2e épreuve
Note rédigée à partir d’un dossier
permettant de vérifier l’aptitude du candidat à faire l’analyse et la synthèse d’une question relative à l’organisation et à la gestion dans le domaine sanitaire, social et médico-social.Durée : 4 heures. Coefficient 4
2e épreuve
Une note rédigée à partir d’un dossier
, comprenant une mise en situation pour les candidats au concours interne, permettant de vérifier l’aptitude du candidat à faire l’analyse et la synthèse d’une question relative à l’organisation et à la gestion dans le domaine sanitaire, social et médico-social, sur l’une des thématiques suivantes* :

  • Gestion des ressources humaines
  • Droit de la commande publique
  • Gestion budgétaire et financière
  • Droit hospitalier

Durée : 4 heures. Coefficient 4


* Le choix du candidat est exprimé avant clôture des inscriptions. Il est irréversible.

3e épreuve
Une composition portant, au choix du candidat exprimé avant la clôture des inscriptions au concours, sur l’une des matières suivantes :

  • Droit hospitalier
  • Droit public
  • Finances publiques
  • Histoire
  • Législation sociale et aide sociale
  • Sciences économiques

Durée : 3 heures. Coefficient 3

Réforme des épreuves orales d’admission

Ancien concours d’AAH
issu de l’arrêté du 15 février 2012
Nouveau concours d’AAH
issu de l’arrêté du 24 mai 2024
1re épreuve
Un entretien avec le jury
visant à apprécier la personnalité du candidat, son potentiel et sa motivation à exercer les fonctions d’attaché d’administration hospitalière.

Durée : 30 minutes. Coefficient 4

Se décompose comme suit :

  • commentaire d’un texte portant sur les problèmes sanitaires, sociaux et médico-sociaux contemporains d’actualité (durée maximale : 15 minutes après une préparation de 15 minutes) ;
  • pour les candidats au concours externe : un échange sur son parcours universitaire et/ou professionnel ainsi que ses motivations. Pour ce faire, le jury dispose du curriculum vitae du candidat faisant apparaître son cursus universitaire et/ou professionnel (durée maximale : 15 minutes, dont 5 minutes au plus de présentation par le candidat) ;
    Les candidats titulaires d’un doctorat peuvent, conformément à l’article L. 412-1 du Code de la recherche, présenter leur parcours en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche qui a conduit à la délivrance du doctorat.
    En vue de cette présentation intégrée à l’épreuve orale mentionnée au 1° du présent article, le candidat admissible adresse une lettre de motivation, dans laquelle il présentera notamment les éléments qui constituent, selon lui, les acquis de son expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche
  • pour les candidats au concours interne ou au 3e concours : un échange sur son parcours et ses acquis professionnels. À l’appui de cet échange, le jury dispose du dossier constitué
    par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle, dont le modèle figure à l’annexe V du présent arrêté (durée maximale : 15 minutes, dont 5 minutes au plus de présentation par le candidat).

Seul l’entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de RAEP n’est pas noté.

1re épreuve
Un entretien avec le jury
visant à apprécier la personnalité du candidat, son potentiel et sa motivation à exercer les fonctions d’attaché d’administration hospitalière.

Durée : 30 minutes dont 5 minutes au plus de présentation du candidat. Coefficient 7

  • Pour les candidats au concours interne et troisième concours : un échange sur le parcours et les acquis professionnels.
    À l’appui de cet échange, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP), dont le modèle figure à
    l’annexe II du présent arrêté. Seul l’entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier RAEP n’est pas noté.
  • Pour les candidats au concours externe : un échange sur le parcours universitaire et/ou professionnel ainsi que les motivations. Le jury dispose d’un CV du candidat faisant apparaître son cursus universitaire et/ou professionnel.
  • Les candidats titulaires d’un doctorat peuvent, conformément à l’article L.412-1 du Code de la recherche, présenter leur parcours en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche qui a conduit à la délivrance du doctorat.

En vue de cette présentation intégrée à l’épreuve orale mentionnée dans ce présent article, le candidat admissible adresse une lettre de motivation, dans laquelle il présentera notamment les éléments qui constituent, selon lui, les acquis de son expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche.

2e épreuve
Une interrogation portant, au choix du candidat exprimé avant la clôture des inscriptions au concours
, sur l’une des matières à option suivante :

  • Droit hospitalier
  • Droit public
  • Finances publiques
  • Histoire
  • Législation sociale et aide sociale
  • Sciences économiques

À l’exception de celle qu’il a choisie pour la troisième épreuve écrite
d’admissibilité.

Durée : 15 minutes, après une préparation de 15 minutes. Coefficient 2

3e épreuve
Une épreuve orale de langue vivante choisie avant la clôture des inscriptions au concours
, comportant la lecture et la traduction d’un texte ainsi qu’une conversation dans l’une des trois langues suivantes : allemand, anglais, espagnol.

Durée : 15 minutes, après une préparation de 15 minutes. Coefficient 2

Les sujets des épreuves orales d’admission sont tirés au sort par le candidat.