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Actualités

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Instance collégiale D3S : relancer l’attractivité

Le 19 janvier dernier, à l’occasion de la table ronde organisée à l’EHESP, le SMPS, comme les autres organisations syndicales, a pu échanger avec de nombreux futurs collègues. Si certains se réjouissent légitimement de leur admission, d’autres nous interpellent déjà : « À quand notre tour ? » s’agissant des revalorisations. Une question revient avec … Poursuivre la lecture
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Cadres socio-éducatifs : des responsabilités essentielles, une reconnaissance encore inégale

Des missions de gestion reconnues par les textes Le statut particulier des cadres socio-éducatifs détaille et valide leurs responsabilités d’encadrement, d’organisation et de pilotage. Leurs missions s’inscrivent pleinement dans le répertoire national des métiers du management public hospitalier. Dans un contexte de tension accumulée sur les établissements, ces responsabilités se sont fortement complexifiées : exercice … Poursuivre la lecture
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Instance collégiale DH – Tenir sans renoncer

Il faut le dire simplement. L’hôpital ne se pilote pas dans l’incantation. Il se pilote dans le réel. Et le réel, aujourd’hui, c’est tenir l’offre de soins, tenir la sécurité, tenir la cohérence des parcours, tout en menant des transformations indispensables, et tout en composant avec une contrainte budgétaire qui n’est plus une toile de … Poursuivre la lecture
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Urgences en tension, plans blancs…

Gestion de crise : les manageurs aux côtés des soignants Plans blancs, déprogrammations, réorganisations capacitaires : ces dernières semaines, les manageurs de santé ont été pleinement mobilisés, aux côtés des équipes soignantes, pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Nous tenons à souligner l’engagement de nos collègues cadres de … Poursuivre la lecture
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DS et D3S, même statut que celui des DH !

C’est précisément le message porté par le SMPS dans ses propositions pour les élections professionnelles de la fin de l’année 2026 : un attachement sans ambiguïté à la fonction publique hospitalière et à la comparabilité des corps D3S et DH à travers l’intégration des premiers à la réforme de la haute fonction publique. Les responsabilités et … Poursuivre la lecture
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Autour du dialogue social à l’EHESP

les organisations syndicales représentatives des corps formés à l’École des hautes études en santé publique (EHESP) – à savoir les élèves directeurs d'hôpital (DH), d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), des soins (DS) et attachés d'administration hospitalière (AAH) – étaient invitées à une table ronde consacrée au dialogue social.
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Le SMPS mobilisé sur les conditions de prise de poste des jeunes directeurs et cadres de la fonction publique hospitalière

Retrouvez tous les résultats de l’enquête relative à la prise de poste des jeunes manageurs de santé ici Des progrès à réaliser sur la prise de poste des jeunes manageurs Le premier enseignement de l’enquête montre que les jeunes manageurs de santé privilégient le domaine fonctionnel ou les missions de la fiche de poste à tout … Poursuivre la lecture