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Des responsabilités accrues, une reconnaissance qui ne suit pas encore (2/5) D’un côté, les AAH assument des missions plus complexes qu’auparavant. Ils encadrent des équipes, arbitrent des difficultés, sécurisent des procédures, accompagnent des réorganisations, portent des projets, travaillent parfois sur plusieurs sites ou dans des cadres de coopération élargis. Dans un grand nombre d’établissements, ils sont devenus des … Poursuivre la lecture
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Vous trouverez ci-après un additif à l’avis de vacances d’emplois supérieurs de directrices et directeurs d’hôpital initialement publié au journal officiel le 24 avril 2026. Avis additif Cet additif comprend trois emplois de groupe I : I. – Emploi de directeur ou directrice générale adjointe : – Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de secrétaire … Poursuivre la lecture
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Le SMPS l’avait déjà écrit le 10 mars à Stéphanie Rist, Ministre de la Santé. Le courrier commun signé ce jour avec autres organisations syndicales représentatives de Directeurs à Julie Pougheon, Directrice générale de l’offre de soins, en est le prolongement direct. L’État a annoncé une mise en œuvre au début de 2027. Pour y … Poursuivre la lecture
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Nous vous informons de la parution aujourd’hui de l’annonce des résultats des nominations aux emplois supérieurs de la publication du 23 décembre 2025. Vous les trouverez sur le site du CNG à cette adresse : Résultats des nominations aux emplois supérieurs. Information importante au sujet des nouveaux emplois supérieurs créés en lien avec la réforme … Poursuivre la lecture
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Vous trouverez ci-après les avis de vacances d’emplois supérieurs de directrices et directeurs d’hôpital du vendredi 24 avril 2026 (4 emplois de groupe I et 8 emplois de groupe J) : Liste disponible ici. Les emplois supérieurs de groupe I : – centre hospitalier universitaire de Montpellier, centre hospitalier de Clermont l’Hérault et EHPAD « Jean Péridier » à … Poursuivre la lecture
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Des fonctions plus larges, plus exposées, plus exigeantes Le corps des attachés d’administration hospitalière n’a pas simplement évolué. Il a changé d’échelle. Sur le terrain, cela se voit tous les jours. Les fonctions se sont élargies. Les dossiers sont plus nombreux, plus techniques, plus transversaux. Les organisations sont plus complexes. Les interlocuteurs aussi. Dans beaucoup … Poursuivre la lecture 