DAF

Missions générales, permanentes et spécifiques :

Au titre des affaires financières : élaboration, exécution, suivi de l’EPRD (budget H et annexes), analyse financière, gestion de la dette, élaboration et suivi du contrat de retour à l’équilibre, management d’équipe.

Au titre de la contractualisation : en lien avec l’ARS, élaboration, suivi du CPOM de l’établissement, du plan triennal, du Copermo Performance

Au titre du contrôle de gestion : élaboration, validation, suivi des outils de pilotage et d’analyse de gestion, animation du dialogue de gestion, suivi des contrats de pôle, assistance des pôles dans l’élaboration de leur projet de pôle, pilotage avec le DIM de la politique d’optimisation du codage

Au titre de la gestion des patients : veiller au recouvrement des recettes d’hospitalisation et de consultation, veiller à la qualité de l’accueil et de l’information de la clientèle

Directeur référent Pôle chirurgie : participation aux réunions du trinôme, bureaux et conseils de pôle, conseil de bloc, coordination dossier d’autorisation, interface avec la Polyclinique du Trégor et les CH de Saint-Brieuc et Guingamp

Cotation de la part fonctions de la PFR : 2,7.

Nature des délégations associées au poste :
Délégation sur l’ordonnancement des dépenses et des recettes

Contraintes et avantages liés au poste :
• Prise de responsabilités dans le cadre d’un large champ d’actions
• Co-construction d’une organisation territoriale de la fonction DAF entre 4 Etablissements de la GHT, dans le cadre d’un exercice partagé (pour exemple dossiers à partager emprunts, investissements, optimisation fiscale et sociale, volet financier du PMT, volet financier du SI communautaire…)
• La participation au Directoire, organe stratégique de l’établissement
• Participation aux gardes administratives