Le syndicat de tous les manageurs de santé
Offres d’emploi

CHI DE MANOSQUE RECRUTE RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES – SECURITE

Informations

Etablissement :
CHI de MANOSQUE
Secteur :
Fonction publique hospitalière
Catégorie :
Cadres techniques
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contrat :
Contractuel ou titulaire
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

Le CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL RECRUTE RESPONSABLE DES SERVICES – TECHNIQUES – SECURITE

Retrouvez l’annonce originale, intégrale : ICI.

MISSIONS GENERALES :
Le poste à pouvoir est
celui du / de la responsable technique et sécurité.
Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant
en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Il est
garant du respect du Programme Pluriannuel d’Investissement Travaux (suivi budgétaire des
investissements)

Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d’une unité ou d’un service concernant le
patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de
professionnels, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles
QHSE, des coûts et des délais (suivi budgétaire d’exploitation)

Piloter et suivre les contrats et marchés publics relevant de son périmètre.

Rédaction des CCTP

Assurer la veille juridique règlementaire.

FONCTIONS CONFIÉES :
Dans le cadre des opérations de travaux

Représente le maître d’ouvrage sur les plans techniques lors des phases de programmation,
conception, réalisation et réception des projets. Il peut réaliser des études. En qualité de référent
technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l’établissement au regard de
sa spécialité d’origine

Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d’activité

Contrôle et suivi de la qualité des prestations

Coordination des programmes /des projets/ des activités

Dans le cad
re de la maintenance
Assure le pilotage de la fonction maintenance de l’établissement

Rédige la politique de maintenance et veille à son actualisation

Contribue à la définition de la politique d’achats et des pratiques communes en matière de
maintenance technique au sein du GHT

Dans le cadre du service de sécurité incendie et de la sûreté

Assure le pilotage de la sécurité des biens et des personnes dans un objectif de gestion des risques

Veille au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie.

Veille au respect des obligations relatives à la gestion de la DZ

Assure la préparation et le suivi des Commissions de sécurité

Assure la maintenance préventive et curative des réseaux et équipements de sécurité incendie

Contribue à l’élaboration de la politique de sûreté des établissements (Plan de sécurité
Etablissement, partenariats avec la justice et les forces de l’ordre.

Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels

Assure une mission de conseil auprès de la Direction dans les champs qui le concerne

Prépare puis anime des présentations et des actions, dans le cadre des instances de l’établissement,
pour les champs qui le concerne (CHSCT/CTE…)

Participe à l’élaboration du document unique (DUERP)

Joue un rôle de référent technique dans le cadre du GHT04 (Groupe Sud)

AUTRES INFORMATIONS

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
 Forfait cadre : 39h/semaine avec 28 CA et 19 RTT par an
 Recrutement possible par mutation ou en CDI
 Pour les non titulaires de la fonction publique : salaire d’entrée à 44 K€ bruts annuels
 Rémunération négociable selon expérience (pour les candidats non titulaires de la fonction publique)
 Participation possible aux astreintes du service technique

Votre profil

Profil :

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Qualités managériales
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur
- Connaissance de la conduite de projet
- Connaissance de la règlementation spécifique à son domaine et à la sécurité des biens et des
personnes
- Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissance de la règlementation environnementale
- Savoir s’adapter, être réactif
- Mobilité inter établissements

Formation :

CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance pratique et maîtrise des domaines techniques concernés
- Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique
- Connaissance du code de la commande publique (loi MOP)
- Conduite de projet
- Gestion du temps de travail (FPH)
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Méthodes/outils de la gestion des risques
- Négociation : méthodes et techniques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Règlementation environnementale
- Stratégie et organisation/conduite du changement
- Logiciels : logiciels de bureautique ; CAO/DAO (Autocad) : GMAO (Asset+)

Expèrience :

Personne à contacter

Personne à contacter :
Franck POUILLY, directeur de la direction commune des établissements du département
Email :
direction@ch-manosque.fr
Téléphone :
Secrétariat du CHI de Manosque : Tél : 04 92 73 42 10