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Suite à l'engagement de la ministre (lettre 5 novembre 2009) le snch a obtenu une négociation sur la valorisation des responsabilités des directeurs. Les premières réunions ont eu lieu en avril.
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La première réunion consacrée aux DH a eu lieu le 15 mars par une présentation de la Prime de fonction et de résultats (PFR) par la DGOS.
Deux autres réunions, les 14 et 15 avril ont été consacrées aux D3S et aux emplois fonctionnels.
Le snch a défendu une ligne claire : le nouveau mécanisme doit être simple, lisible et chacun doit entrer dans le nouveau dispositif sans y perdre.
De plus le snch défendra un niveau de prime qui valorise de façon significative les responsabilités actuelles et nouvelles, liées à la mise en oeuvre de la loi HPST
Enfin, le snch ne se laissera pas enfermer dans une approche qui aboutirait à figer les mobilités.
Voir l'interview de Philippe Blua sur ce dossier > cliquez ici
Pour voir les documents donnés en séance :
Emplois fonctionnels : état des lieux > cliquez ici
Prime de fonction et de résultats > cliquez ici
GRAF > cliquez ici
